PAU kertoo ajankohtaisista asioista - seuraa meitä
Postin hallituksen puheenjohtaja Sanna Suvanto-Harsaae julkaisi kolme päivää sitten (5.9.) Talouselämässä kolumnin otsikolla ”Korona paljasti monen työpaikan ylimiehityksen – väliportaan pomot ja kivat projektit saavat mennä”.
Soviteltua ansiopäivärahaa voi saada henkilö, jolla on työnantajan aloitteesta osa-aikatyö, jossa työntunteja on enintään 80 % kokoaikaisen työntekijän tunneista. Postityössä tämä tarkoittaa enintään 30,6 tuntia viikossa.
Vielä löytyy tilaa nuorille jäsenille tarkoitetulla Tolkkua työelämään-kurssilla. Kurssi on tarkoitettu alle 35-vuotialille jäsenille.
Postialan murroksessa työntekijöiden toimenkuvat muuttuvat ja myös työsuojelu joutuu ottamaan kantaa uusiin asioihin. Pirkanmaa-Satakunta-alueen työsuojeluvaltuutettu Kaj Rönnkvist pyrkii ennakoimaan tulevaa.
Valtiosihteerityöryhmä ehdotti tänään, että postinjakelussa siirryttäisiin kolmen päivän jakeluun vuoden 2022 alusta. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU korostaa, että jakelupäivien harventamisessa on kyse postipalvelujen heikentämisestä. Postin tulevaisuuteen vaikuttaa nyt entistä merkittävämmin valtionyhtiön henkilöstöpolitiikka.