Miten edetä, kun työpaikalla on ongelmia?
1. Mikäli sinulla on jokin työhösi tai työympäristöösi liittyvä ongelma, keskustele asiasta aina ensin esimiehesi kanssa. Mikäli asia ei etene, ota yhteys työpaikkasi luottamusmieheen/työsuojeluasiamieheen. Luottamusmies hoitaa palkkaukseen liittyvät, työaika-ja muut sopimusasiat. Työsuojeluasiamies valvoo työympäristön turvallisuutta sekä työsuojelua koskevien säännösten, määräysten ja ohjeiden noudattamista.
2. Jos asiat eivät selviä ota luottamusmiehesi/työsuojeluasiamiehesi kanssa yhteys omaan pääluottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun. He neuvottelevat asiasta alueen työnantajan kanssa.
3. Mikäli tilanne vaatii, niin valtakunnalliset pääluottamusmiehet tai työsuojeluvaltuutetut neuvottelevat yhtiön johdon
kanssa asiasta.
4. Mikäli tilanne ei ratkea yhtiön sisällä, neuvottelee liitto työnantajaliiton kanssa asiasta.
Työehtosopimukset
PAU neuvottelee Viestinvälitys- ja logistiikka-alan, Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoiden, Informaatiologistiikka-alan ja Ahvenanmaan Postin työehtosopimukset. Sopimuksissa määritellään palkkaus ja työsuhteen ehdot.
[ Lue lisää... ]
Työttömyysturva
PAUn sopimusaloilla työskentelevät työntekijät kuuluvat Avoin työttömyyskassa A-kassaan. Kassan jäsenenä sinulla on työttömyyden kohdatessa oikeus saada jäsenyysehtojen täyttyessä ansioon suhteutettua päivärahaa.
[ Lue lisää... ]
Työehtoshoppailu
Postityössä noudatetaan samaa työtä tekeviin työntekijöihin eri työehtoja. Tämä on väärin. Liittymällä PAUn jäseneksi voimme yhdessä vaatia työnantajia noudattamaan työntekijöihin vähintään alan yleissitovan työehtosopimuksen mukaisia ehtoja.
[ Lue lisää... ]
