Työehtosopimus on tärkein työntekijää koskeva sopimus
Monikansallisissa eurooppalaisissa yrityksissä henkilöstön ja työnantajan välistä yhteistoimintaa on käsiteltävä kansallisen yhteistoiminnan lisäksi myös kansainvälisellä tasolla. Eurooppalaisissa monikansallisissa yrityksissä tämä toteutetaan käytännössä pääsääntöisesti EWC:n kautta.
EWC:hen osallistuu työnantajan lisäksi henkilöstön edustajia niistä EU:n jäsenmaista, joissa yrityksellä on toimintaa. Lisäksi henkilöstön edustajat voivat pyytää tuekseen asiantuntijoita avustamaan EWC:n toimintaan liittyvissä asioissa. EWC:n toiminnasta ja EWC:ssä käsiteltävistä asioista on säädetty EU:n direktiivillä ja kansallisella lainsäädännöllä. Käytännössä EWC on kansainvälinen yhteistoimintaneuvottelukunta, joka käsittelee henkilöstöä koskevia asioita, kun niillä on vaikutuksia useammassa jäsenvaltiossa työskenteleviin työntekijöihin.
Liiton toimialoilla ainoastaan Posti-konsernissa on EWC, jossa Suomen lisäksi ovat edustettuina Ruotsi, Viro, Latvia, Liettua ja Puola.
Liitto osallistuu EWC-toimintaan tarjoamalla asiantuntija-apua henkilöstön edustajille EWC:ssä. Postin kanssa tehdyn sopimuksen mukaan asiantuntijoilla on mahdollisuus osallistua EWC-kokouksiin. Varsinaiset EWC kokoukset järjestetään vuosittain ja paikaksi pyritään valitsemaan eri jäsenmaita siten, että kokouksia järjestettäisiin kaikissa maissa, joissa yrityksellä on toimintaa.
Työntekijöiden edustajina Postin EWC:ssä ovat Tero Kelkka (pj), Heikki Nygård ja Aleksi Andersson PAUsta, Timo Kärnä YTN:stä ja Teija Mattila Transvalista.