PAU neuvotteli viime syksynä palkankorotukset myös Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan työehtosopimuksiin. Palkat nousivat 1.5.2026 lukien 2,9 %
07.05.2026PAUn verkkosivuilla on tehty uudistus, jossa näkyy selkeämmin liiton visuaalinen ilme.
04.05.2026Kesäduunari-info avautuu jälleen tiistaina 5.5.2026. Maksuton neuvontapalvelu vastaa kesätyöntekijöiden kysymyksiin elokuun loppuun asti. Palvelun tarjoavat palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK.
04.05.2026Toimi näin, jos työsuhteesi osa-aikaistetaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä:
1) Ilmoittaudu TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Tee ilmoittautuminen viimeistään ensimmäisenä päivänä, jolloin osa-aikatyösi alkaa. Ilmoittautumista ei voi tehdä takautuvasti. TE-toimisto antaa työttömyyskassalle työvoimapoliittisen lausunnon, jota ilman kassa ei voi maksaa ansiosidonnaista päivärahaa. Lisätietoja osoitteesta http://www.te-palvelut.fi/te/fi/.
2) Hae soviteltua ansiopäivärahaa. Täytä ensimmäinen ansiopäivärahahakemus osa-aikatyön ensimmäisen palkanmaksukauden loppuun, kuitenkin vähintään kahdelta viikolta. Lisää tietoa ansiopäivärahan hakemisesta sekä hakemuslomakkeen saat PAUn työttömyyskassasta osoitteesta http://www.pautk.fi/.
3) Toimita työttömyyskassalle hakemuksen liitteet. Kassa tarvitsee hakemuksen käsittelyä varten ainakin seuraavat liitteet: palkkatodistus työnantajalta vähintään 26 viikon työssäoloehdon täyttävältä ajalta, kopio irtisanomisilmoituksesta sekä kopio osa-aikatyön työsopimuksesta. Lähetä myös hakemuksen liitteenä osa-aikatyön palkkalaskelma haettavaa jaksoa vastaavalta ajalta.
Sovitellun päivärahan maksaminen osa-aikatyön ajalta edellyttää, että työtä tehdään enintään 80 % alan enimmäistyöajasta (postityössä max 30,6 h/vko). Osa-aikatyössä työaikaa tarkastellaan joko neljän kalenteriviikon tai kuukauden jaksolla palkanmaksukauden mukaan. Lisätyön vastaanottamisen seurauksena työaikarajoitus saattaa siis ylittyä, jolloin oikeutta soviteltuun päivärahaan ei kyseiseltä hakujaksolta ole.
Jos kieltäytyy osa-aikatyön vastaanottamisesta, TE-toimisto tutkii kieltäytymisen syyn. Työstä kieltäytymisestä voi seurata TE-toimiston asettama karenssi, jollei työntekijällä ole ollut pätevää syytä kieltäytyä tarjotusta osa-aikatyöstä. Pätevä syy työstä kieltäytymiseen on mm.
osa-aikatyö, jossa päivittäinen työmatka kestäisi yhteensä keskimäärin 2 tuntia (aikaa tarkasteltaessa huomioidaan joukkoliikenne, polkupyörän tai oman auton käyttö sekä mahdollisuus kävellä työmatka. Oman auton hankkimista ei edellytetä.) Lisää tietoa saat osoitteesta http://www.te-palvelut.fi/te/fi/.
Lisätietoja saat työttömyyskassasta, työsuojeluvaltuutetulta tai pääluottamusmieheltä.
Niina Pentinmäki, työympäristöasiantuntija