FIN / SWE / ENG
Yhteystiedot | Medialle
Kirjaudu palveluihin
Jäsensivut
Jäsenpalvelut

Ohjeita kirjautumiseen
Ongelmia kirjautumisessa?
  • Pau
    PAUn XXVII Liittokokous Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Pau
    PAUn XXVII Liittokokous Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Muista ilmoittaa jäsenmuutoksista Osastojen mökit
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Muista ilmoittaa jäsenmuutoksista Osastojen mökit
  • Koulutus
    Ajankohtaista PAUn järjestökoulutus Kiljavan opiston järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Kiljavan opiston sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Usein kysyttyä Näin perut ilmoittautumisesi Matkalaskulomake
  • Koulutus
    Ajankohtaista PAUn järjestökoulutus Kiljavan opiston järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Kiljavan opiston sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Usein kysyttyä Näin perut ilmoittautumisesi Matkalaskulomake
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Joukkuevoimalaji

PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti

ajankohtaisista asioista.

Seuraa liiton viestintää. 

Työnantajaliitto Paltan ja Postin väitteitä on syytä oikaista

13.10.2019

Väärien ja valheellisten tietojen oikaiseminen taitaa olla loputon suo, mutta siitäkin huolimatta haluan taas yhden väärän tiedon oikaista. Palta ja Posti kertoivat keskiviikkona työehtosopimusneuvottelutavoitteistaan julkisuuteen muun muassa näin: ” Konkreettinen esimerkki haettavista ratkaisuista on, että kirjeitä voitaisiin jakaa aamun sanomalehden jakelun yhteydessä. Postin ja PAU:n välinen erillinen sopimus kieltää tämän. Suomessa toimii Postin lisäksi 16 muuta jakeluyritystä, jotka kaikki jakavat kirjeitä aamujakeluna", Aarto jatkaa.

Tuomas Aarto, jonka suuhun edellinen väite on laitettu, on työnantajaliitto Paltan toimitusjohtaja. Ja hän varsin hyvin tietää tai ainakin hänen pitäisi tietää, että PAUn ja Paltan välisen Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen palkkaliitettä P (viestinvälitys- ja kuljetustyö) noudattamalla, työnantaja saa laittaa postinjakajan jaettavaksi mitä postia tahansa ja mihin kellonaikaan tahansa. Jos Aarto ei tätä tiedä, niin tervetuloa PAUn pitämille työehtokursseille.

Valheellisen tiedon taustalla on se, että työnantajaa harmittaa, että sen pitäisi maksaa kyseisen palkkaliite P:n palkkaa jakajalle. Ja mitä ne palkat ovat? Päiväjakelussa palkat ovat 11,34 -14,41 € tunnissa ja yötyönä tehtynä noihin palkkoihin lisätään PAUn tes:n mukainen yötyölisä eli 30 % yksinkertaisestä tuntipalkasta laskettuna eli 3,4 € - 4,3 € tunnissa. Tätä palkkaa Posti ei ole valmis yötyönä tehtävästä jakelusta maksamaan ja siksi se riskaa, että PAU kieltää kirjeiden jakelun aamun sanomalehdenjakelun yhteydessä.

Ja mikä on se sopimus, johon Aarto lausunnossaan viittaa? Posti työehtoshoppaili eli halpuutti sanomalehdenjakajat vuonna 2017 ja siirsi heidät Teollisuusliiton ja Medialiiton halvempaan jakelun työehtosopimukseen. Sen palkkataulukoiden tuntipalkat ovat 8,90-10,26 € tunnissa ja yötyöstä päälle tuleva lisä on 0,8 € tunnilta (kyseinen työehtosopimus on alkujaan tehty sanomalehdenjakeluun vaikka jälkeenpäin sen soveltamisala on laajennettu muuhunkin postityöhön) . Postilla on siis sen sataprosenttisesti omistama yritys Posti Palvelut Oy, jossa jaetaan sanomalehtiä tuolla edellä kerrotulla palkalla. PAUn on edellyttänyt, että muuta postia ei virtauteta kyseiseen jakeluverkkoon tuolla palkalla vaan niin sanottua yhdistettyä jakelua, jossa on eri postituotteita laajemmin, tehdään edellisessä kappaleessa kerrotuilla PAUn tes:n palkoilla.

Postilla on kova pula (halvoista) sanomalehdenjakajista ja se näkyy tällä hetkellä isoina laatu ongelmina. Jokainen voi omalla kohdallaan miettiä, olisiko valmis tekemään fyysisesti raskasta jakelutyötä, kelissä kuin kelissä, osa-aikaisena yötyönä alle 10 eurolla tunti. Tätä työtä Posti ja toki muutkin jakeluoperaattorit haluaisivat lisätä ja siirtää yön sanomalehdenjakeluverkkoon muunkin postin jaettavaksi, mutta palkka saisi jäädä mahdollisimman pieneksi. Luonnollisesti.

Heidi Nieminen
puheenjohtaja

Etusivu>
Viestintä>
Ajankohtaista


  Medialle
  Ajankohtaista
  Blogit
Reitti
Aikataulu
Osallistu palautearvontaan
  Julkaisut ja materiaalit
  Logot ja graafinen ohje
Postitoiminta
Postilaki
Postidirektiivi
Liikenne- ja viestintävirasto
Yhteystiedot

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry.
John Stenbergin ranta 6,
00530 Helsinki
Puh: (09) 613 116

Puhelinvaihde avoinna
ma-pe klo 8.30-16.00
(1.6.-31.8. klo 8.30-15.00)

Sähköposti:
etunimi.sukunimi@pau.fi

Sosiaalinen Media
Facebook
Instagram
Twitter
Etsitkö näitä?

> Työehtosopimukset
> Pääluottamusmiehet
> Työsuojeluvaltuutetut
> Jäsenedut
> Työttömyysturva