FI
Julkaistu 23.11.2023

Aikaisemmat uutiset

PAUn jäsenet alennuksella kesän festareille

PAUn jäsenenä voit hankkia -15 % lippuja valittuihin Loud`n Liven kesän festareille.

13.05.2026
Pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan palkat nousivat

PAU neuvotteli viime syksynä palkankorotukset myös Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan työehtosopimuksiin. Palkat nousivat 1.5.2026 lukien 2,9 %  

07.05.2026
PAUn verkkosivuille uusi ilme

PAUn verkkosivuilla on tehty uudistus, jossa näkyy selkeämmin liiton visuaalinen ilme.

04.05.2026

SAK:n Eloranta: Olemme valmiit keskustelemaan työmarkkinamallista, joka huomioi kaikkien osapuolten tarpeet

SAK:n Eloranta: Olemme valmiit keskustelemaan työmarkkinamallista, joka huomioi kaikkien osapuolten tarpeet

SAK on valmis edistämään työehtojen yhteistä koordinaatiota, mutta vain tietyin reunaehdoin ja mallilla, joka huomioi kaikkien osapuolten tarpeet, sanoi SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta puheessaan SAK:n edustajiston kokouksessa.

Toimivaa työehtojen koordinaatiota ei voi toteuttaa pakottavalla lainsäädännöllä, kuten hallitus suunnittelee. 

–  SAK:lle ei käy valtakunnansovittelijan kädet sitova valtiollinen palkkakatto, jossa palkankorotusten yleistä linjaa ei voida ylittää valtakunnansovittelijan tai sovittelulautakunnan antamalla sovintoehdotuksella, Jarkko Eloranta sanoo.

Työmarkkinamallin perusperiaatteiden on pohjauduttava solidaariselle palkkapolitiikalle ja palkka- ja sopimuspoliittisille linjauksille, jotka huomioivat riittävästi toimialakohtaisen joustavuuden ja samapalkkaisuustavoitteen edistämisen esimerkiksi euromääräisillä tai sekalinjaisilla palkankorotuksilla.

Toimiva malli edellyttää myös sopimuskausien yhtenäistämistä nykyisestä ja korkeasti järjestäytyneitä sopijaosapuolia. Kustannusvaikutusten läpinäkyvyys ja yhteisesti jaettu tieto taloustilanteesta ovat luottamuksen rakentamisen peruskivi.

Lue lisää.

Jaa kaverille: