PAUn jäsenenä voit hankkia -15 % lippuja valittuihin Loud`n Liven kesän festareille.
13.05.2026PAU neuvotteli viime syksynä palkankorotukset myös Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan työehtosopimuksiin. Palkat nousivat 1.5.2026 lukien 2,9 %
07.05.2026PAUn verkkosivuilla on tehty uudistus, jossa näkyy selkeämmin liiton visuaalinen ilme.
04.05.2026Posti lähestyi lokakuussa juristinsa kautta PAUta. Tällä kertaa kirjeestä löytyi miljoonan euron vahingonkorvausvaade. Ensisijaisesti korvausta ollaan vailla PAUlta ja toissijaisesti Postin työntekijöiltä. Vaateen taustalla on syksyn 2015 työehtosopimuskierros, jolloin Postilla oli myös halu heikentää rajusti postilaisten työehtoja.
Tuolloin 2015 Posti otti ensimmäistä kertaa käyttöön vuokratyövoiman lakon rikkojiksi. PAU asetti tilanteessa perehdyttämiskiellon, jonka mukaan työntekijöiden ei tarvitse perehdyttää työpaikalle tulevia vuokratyöntekijöitä. Perehdyttämiskiellon tarkoituksena oli estää ulkopuolisen työvoiman käyttöä tulevan lakon aikana ja siten turvata alkavaa laillista lakkoa. Kiellon seurauksena Posti päätyi poistattamaan useissa toimipaikoissa PAUn perehdyttämiskiellon mukaisesti toimineet työntekijät. Työntekijöiltä pidätettiin lisäksi palkat.
PAU nosti asiasta kanteen ja käräjä- ja hovioikeus asettui asiassa PAUn kannalle, mutta korkein oikeus kumosi käräjä- ja hovioikeuden tuomiot äänin 3-2. PAU on valittanut korkeimman oikeuden ratkaisusta Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen.
Vahingonkorvausta Posti on vailla, koska perehdytyskiellon aikana oli tapauksia, joissa työnantaja poisti perehdyttämisestä kieltäytyvän henkilön työpaikalta ja muut työntekijät poistuivat työpaikalta solidaarisuudesta poistettua kohtaan. Se, että Posti nyt palaa vuoden 2015 työtaisteluihin vahingonkorvausvaateella liittynee siihen, että PAU valitti perehdytyskieltotuomiosta Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen. Ja toki vaateella halutaan varmasti luoda myös pelote tämän syksyn työtaistelutoimille.
Postin juristit ovat lähetelleet kirjeitä tänä vuonna aiemminkin PAUn toimistoon. PAU starttasi keväällä työehtoshoppailukampanjan Helsingin Sanomissa (7.4.2019) julkaistulla mainoksella sekä verkkosivuilla. Pian sen jälkeen Posti lähestyi PAUta väittäen liiton loukkaavan heidän tavaramerkki- ja mallioikeuksia ja uhkasi oikeustoimilla.
Jäämme odottamaan Postin jatkotoimenpiteitä vahingonkorvausvaateen osalta. Jos Posti lähtee vaatimaan työntekijöiltä korvauksia, tulee PAU puolustamaan jäseniään tässäkin asiassa.