PAUn jäsenenä voit hankkia -15 % lippuja valittuihin Loud`n Liven kesän festareille.
13.05.2026PAU neuvotteli viime syksynä palkankorotukset myös Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan työehtosopimuksiin. Palkat nousivat 1.5.2026 lukien 2,9 %
07.05.2026PAUn verkkosivuilla on tehty uudistus, jossa näkyy selkeämmin liiton visuaalinen ilme.
04.05.2026PAUn asettama lakko koskee myös Posti Kuljetus Oy:tä. PAUn jäsenet eivät ole kyseisessä yrityksessä työrauhan piirissä. Yksittäiselle työntekijälle ei voi tulla seuraamuksia liiton asettamaan lakkoon osallistumisesta. Työnantajalle ei tarvitse erikseen ilmoittaa lakossa olosta.
Posti Kuljetus Oy:ssä on työnantaja ilmoittanut PAUn lakon olevan laiton. Jos työnantaja itse uskoisi tähän väitteeseen, olisi se laittanut siitä haastehakemuksen työtuomioistuimeen. Tällaista se ei ole tehnyt, koska se tietää, että PAUn jäseniä ei sido yrityksessä työrauha eli lakko on heidän osalta laillinen.
PAU on lakkoilmoituksessaan rajannut lakon ulkopuolelle terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät toiminnot. Nämä sisältävät ateriakuljetukset kouluihin, päiväkoteihin, vanhuksille. laboratorionäytteet, SPR verilähetykset, sairaalakirjeet, -tarvikkeet, vaipat.
Posti Kuljetus Oy ei ole PAUn kanssa näistä lakonulkopuolelle rajatuista suojatöistä suostunut neuvottelemaan.
Mikäli työpaikalla tunnistatte tarpeen tällaiselle suojatyölle, sopikaa siitä työnantajan kanssa. Työnantaja ei voi pakottaa työntekijöitä suojatyöhön vaan siitä pitää sopia. Muuta työtä ei jäsentemme tule lakon aikana tehdä.