PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Oletko kokenut tai havainnut tilanteita, joissa työntekijää on ikään kuin pyritty ohjaamaan pois organisaatiosta epäsuorin keinoin – esimerkiksi vähentämällä työtehtäviä, heikentämällä työoloja tai eväämällä urakehitysmahdollisuuksia? Kyse saattaa olla hiljaisesta irtisanomisesta, jonka tavoitteena on saada työntekijä irtisanoutumaan oma-aloitteisesti.
Haaga-Helian opiskelija on tekemässä opinnäytetyötä hiljaisia irtisanomisia koskien. Osana opinnäytetyötä toteutetaan anonyymi kysely, jonka tavoitteena on selvittää hiljaisten irtisanomisten esiintymistä suomalaisissa työyhteisöissä sekä työntekijöiden kokemuksia aiheesta. Kyselyyn vastaaminen vie noin 5–10 minuuttia, ja kaikki vastaukset käsitellään luottamuksellisesti.
Kyselyn lopussa on myös mahdollisuus ilmoittautua vapaaehtoiseen haastatteluun, jossa syvennytään ilmiöön henkilökohtaisten kokemusten kautta. Haastatteluun osallistuminen on täysin vapaaehtoista, eikä ole edellytys tutkimukseen osallistumiseen.
Osallistu kyselyyn täältä: https://link.webropolsurveys.com/S/3F12C12BE42AB327
Tutkimuksen avulla pyritään samaan lisää ymmärrystä ilmiöstä, joka voi merkittävästi vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen. Osallistumalla tutkimukseen voit olla auttamassa tuomaan aihetta näkyvämmäksi ja olla mukana edistämässä parempaa työelämää.
Kiitos avustasi ja ajastasi jo etukäteen!