PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Valtionyhtiö Posti suunnittelee laskevansa tuhansien työntekijöiden palkkaa ja työehtoja. Laadimme kolme esimerkkiä siitä, mitä työntekijöiden halpuutus valtionyhtiössä käytännössä tarkoittaa.
Postinjakaja muu Suomi (työkokemus 3 vuotta) –kuukausipalkka nyt 1978,05 €, palkka pienenisi -436,07 € / kk (-22 %).
Kokoaikainen työntekijä (163 tuntia), kuukausipalkka 1978,05 €
Ei mitään lisiä
Palkka yhteensä 1978,05 €
Kokoaikainen työntekijä (163 tuntia), kuukausipalkka (9,46 € x 163)= 1541,98 €
Ei mitään lisiä
Palkka yhteensä 1541,98 €
Palkka pienenee yhteensä -436,07 € / kk (-22 %)
Kuukausipalkka nyt 2306,05 € + sovittu palkanosa 92,24 € = 2398,29 €. Palkka pienenisi -1230,65 € / kk (-42 %).
Kokoaikainen työntekijä (163 tuntia/kk), kuukausipalkka 2306,05 €, sovittu palkanosa 92,24 €.
Asiakasvastuumoduuli 104,97 €
Iltatunteja 30 t (15,36 x 0,2 x 30) = 92,16 €
Yötunteja76,5 t (15,36 x 0,3 x 76,5) = 352,51 €
Haittalisät palkanmaksukaudessa yht. 444,67 €
Palkka yhteensä 2947,93 €
Kokoaikainen työntekijä (163 tuntia/kk), kuukausipalkka 1656,08 € euroa, ei sovittua palkanosaa
Asiakasvastuumoduulia ei ole
Iltatunteja 30 t = 0 € (ei iltatyölisää)
Yötunteja76,5 t (0,8 € x 76,5) = 61,20 €
Haittalisät palkanmaksukaudessa yht. 61,20 €.
Palkka yhteensä 1717,28 €
Palkka pienenee yhteensä -1230,65 € / kk (-42 %)
Työaika 25 tuntia viikossa (lisätyötä 5 tuntia viikossa) = 30 tuntia/vko. Palkka nyt kahden viikon jaksolla 899,14 €. Palkka pienenisi -303,34 € / 2 vko (-34 %)
Osa-aikainen tuntipalkkainen työntekijä: työaika 25 tuntia / vko lisätyötä 5 tuntia viikossa = 30 tuntia
Tuntipalkat 2 x 25 x 13,42 € = 671 €
Lisätyö 2 x 5 x 13,42 € = 134,20 €
Lisätyökorvaus 20 % -> 2 x 5 x 13,42 € x 20% = 26,84 €
Iltatunteja 25 t (13,42 x 0,2 x 25)= 67,10 €
Haittalisät palkanmaksukaudessa yht. 93,94 €
Palkka yhteensä 899,14 €
Osa-aikainen tuntipalkkainen työntekijä: työaika 25 tuntia / vko lisätyötä 5 tuntia viikossa = 30 tuntia
Tuntipalkat 2 x 25 x 9,93 € = 496,50 €
Lisätyö 2 x 5 x 9,93 € = 99,30 €
Ei lisätyökorvausta
Palkka yhteensä 595,80 €
Palkka pienenee yhteensä -303,34 € / 2 vko (-34 %)
Työehtojen heikennys ei koskisi vain palkkaa, mm. lomat, joustovapaat, taukokäytännöt ja edunvalvontaorganisaatio heikkenisivät oleellisesti.
PAUn Viestinvälitys-ja logistiikka-alan tes
Tuntipalkka 11,34 €-14,41 €
P-liite: Moduulit 104,97 €/221,62 €
Iltatyölisä + 20 % korotettu tuntipalkka
Yötyölisä + 30 % korotettu tuntipalkka
Lisätyökorvaus + 20 % korotettu tuntipalkka
Lauantaityökorvaus + 25 % korotettu tuntipalkka
Hälytysraha, arkipyhäkorvaus
Työaika 7,39 t/pvä ja 38 t 15 min. /vko > ylityökynnys
Palkallinen sairausloma (väh. 1kk) 4 vko – 3 kk
Pitkät vuosilomat 45 pvä
Sairastuminen vuosiloman aikana > ei omavastuupäiviä
Joustovapaajärjestelmä
Luottamusmiesorganisaatio
Taukokirjaukset ja käytännöt
Työterveyshuollon sopimus
Teollisuusliiton Jakajia koskeva tes
Tuntipalkka 8,90 € -10,16 €
Ei moduuleja
Ei iltatyölisää
Yötyölisä 0,80 € / tunti (noin 8 –9 % tuntipalkasta)
Ei lisätyökorvausta
Ei lauantaityökorvausta
Ei hälytysrahaa tai arkipyhäkorvausta
Työaika 8 t/pvä ja 40 t/vko ylityökynnys
Sairausajan palkka (väh. 1kk) 40 pvä –105 pvä
Ei pitkiä lomia (talviloma?)
Sairastuminen vuosiloman aikana –> Vuosilomalain mukaan 6 omavastuupäivää
Paikallisesti voidaan sopia työaikapankin perustamisesta
PAUn luottamusmiesorganisaatio loppuu tes:n vaihtuessa
Ei määräyksiä tauoista
Työterveyshuolto tes-tasoinen, huomattavasti heikompi kuin PAUn sopimuksessa
Lähteet: Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus ja Teollisuusliiton ja Medialiiton Jakelua koskeva työehtosopimus.
Tiedotteesta poistettu 13.11. toimihenkilöitä koskeva osuus, koska tällä hetkellä tiedossa on, että Posti tavoittelee toimihenkilöiden siirtoa Informaatiologistiikka-alan työehtosopimukseen.