PAUn jäsenenä voit hankkia -15 % lippuja valittuihin Loud`n Liven kesän festareille.
13.05.2026PAU neuvotteli viime syksynä palkankorotukset myös Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan työehtosopimuksiin. Palkat nousivat 1.5.2026 lukien 2,9 %
07.05.2026PAUn verkkosivuilla on tehty uudistus, jossa näkyy selkeämmin liiton visuaalinen ilme.
04.05.2026Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on tänään julkistanut tyoehtoshoppailu.fi -sivuston, jolla se nostaa esille ongelman nimeltä työehtoshoppailu. Työehtoshoppailun kohteeksi ovat nyt joutuneet valtionyhtiö Postin työntekijät.
– Haluamme tuoda julkiseen keskusteluun kysymyksen, onko tällainen henkilöstöpolitiikka hyväksyttävää. Tuleva hallitus käyttää omistajan ääntä. Hyväksyykö omistaja, että valtionyhtiö työehtoshoppailee työntekijänsä sosiaalitukien varaan? kysyy PAUn puheenjohtaja Heidi Nieminen.
Tervetuloa tiedotustilaisuuteen maanantaina 8.huhtikuuta klo 12.00 Kuljetusliittojen Hakaniemi-saliin, John Stenbergin ranta 6, 00530 Helsinki.
Tilaisuudessa Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU kertoo lisää työehtoshoppailusta ja vastaa toimittajien kysymyksiin.
Työehtoshoppailu on koskettanut jo kymmeniätuhansia, ellei satojatuhansia palkansaajia Suomessa. Tyypillisesti yritys tai julkinen työnantaja halpuuttaa kaikista heikoimmassa asemassa olevien, pienipalkkaisimpien työntekijöiden työehdot. Postissa, paperi- ja metallialan tehtaissa, kunnissa ja valtiolla on lukuisia esimerkkejä, joissa siivoojat on liikkeenluovutuksella siirretty uudelle työnantajalle. Ennallaan työssä on pysynyt kaikki muu paitsi siivoojan palkka. Sitten sama on tehty kiinteistönhoitajille, ruokapalvelutyöntekijöille ja niin edelleen.
Posti Group Oyj on pala kerrallaan siirtänyt työtehtäviä ulkopuolisille yrityksille sekä perustanut itse uusia yhtiöitä, siirtäen vanhat työntekijänsä niiden palvelukseen. Samalla Posti on yksipuolisesti ilmoittanut siirtyvänsä käyttämään eri työehtosopimusta kuin aiemmin. Käytännössä tämä on tarkoittanut palkkojen putoamista jopa 40 prosentilla.
Sanomalehdenjakajat halpuutettiin 2017–2018. Viimeisen kuukauden aikana myös postinjakajat ja käsittelijät huomanneet, että Posti on tuonut halpuutetut vuokratyöntekijät tekemään heidän viereensä samoja työtehtäviä heidän kanssaan.
Kuinka kauan menee, että kaikki lähes 10 000 postinjakajaa ja -käsittelijää on siirretty halvempaan työehtosopimukseen?
Tämä merkitsisi työntekijöille merkittävää työehtojen heikkenemistä ja palkan alennusta: postinjakelussa palkka laskisi käytännössä 25–30 % ja postinkäsittelyssä 37–41 %. Tämä aiheuttaisi vakavaa haittaa postipalveluille, kun valtaosa ammattitaitoisista työntekijöistä tulisi vaihtamaan alaa.
Postin omistaa 100-prosenttisesti Suomen valtio. Tuleva hallitus käyttää omistajan ääntä. Kysymme jokaiselta puolueen puheenjohtajalta, antavatko he viedä postilaisten palkasta kolmasosan.
Lisätietoja:
Heidi Nieminen, puheenjohtaja, puh. 050 340 3217
Juha Pöyry, tiedottaja, puh. 040 356 0567