PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Kuljetusliitot KL moittii hallituksen kunnianhimon puutetta raskaus- ja perhevapaasyrjinnän ehkäisyssä ja palkka-avoimuuden edistämisessä. Lausuntokierroksella olleissa lainsäädännön esitysluonnoksissa tyydyttiin lähinnä jo olemassa olevaan oikeuskäytäntöön eikä uusia suojakeinoja merkittävästi esitetty.
Tasa-arvolakiin esitetään muutoksia kahdessa eri lakihankkeessa. Toisessa toimeenpannaan hallitusohjelman kirjausta ”Erityisesti raskaus- ja perhevapaaseen perustuvan syrjinnän ehkäisyyn kohdistetaan tehokkaampia keinoja”. Toisessa on kyse EU:n palkka-avoimuusdirektiivin kansallisesta täytäntöönpanosta.
Raskaus- ja perhevapaasyrjintään puuttumiseen ei tulossa tehokkaampia keinoja
Kuljetusliitot KL kannattaa hallituksen esittämiä muutoksia, joilla pyritään puuttumaan raskaus- ja perhevapaasyrjintään. Esitetyt muutokset tyytyvät kuitenkin tuomaan jo olemassa olevaa oikeuskäytäntöä lainsäädäntöön.
”Kuljetusliitot KL on pettynyt siihen, että hallituksen esitys tyytyy lähinnä täsmentämään olemassa olevaa lainsäädäntöä ilman tavoitetta parantaa syrjintää kokevien suojaa. Esityksessä itsessäänkin todetaan, että ehdotettujen muutosten sukupuolivaikutukset jäävät melko pieniksi”, KL:n lausunnossa todetaan.
”Hallituksen esitys tasa-arvolain muuttamiseksi jää säälittäväksi kilvenkiillotusyritykseksi, kun samaan aikaan muut lainsäädäntöhankkeet pyrkimällä pyrkivät heikentämään esimerkiksi nuorten naisten ja lapsiperheiden asemaa työmarkkinoilla.”
Palkka-avoimuuden sääntely jäämässä tyngäksi
Palkka-avoimuusdirektiivin kansallista täytäntöönpanoa Kuljetusliitot KL suomii direktiivin vähimmäisvaatimukset alittavaksi.
”Direktiivi määrittelee yksiselitteisesti ne kriteerit, jotka tulisi ottaa huomioon samapalkkaisuuden toteutumista arvioitaessa. Hallituksen esitys alittaa direktiivin vähimmäisvaatimukset kirjaamalla kriteerit lakiin tapauskohtaisesti ja harkinnanvaraisesti käytettäviksi.”
Kuljetusliitot KL vaatii hallitukselta tiukempia kirjauksia, joilla palkka-avoimuusdirektiivin tavoitteita aidosti edistettäisiin. Kuljetusliitot KL vaatii monen muun lausunnonantajan tavoin muun muassa samanarvoisen työn määritelmän kirjaamista lakiin, työnantajan korvausvelvollisuuden tarkempaa sääntelyä sekä raportointi- ja arviointivelvoitteen laajentamista myös alle 100 hengen yrityksiin.
Lue Kuljetusliittojen ja muiden lausuntoja täältä (raskaus- ja perhevapaasyrjintä) ja täältä (palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano). Hallituksen esitysten luonnokset siirtyvät nyt jatkovalmisteluun ja varsinaiset hallituksen esitykset tulevat myöhemmin eduskunnan käsiteltäväksi.
Kuljetusliitot KL ry:n jäsenliittoja ovat Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry, Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry, Rautatiealan unioni RAU ry ja Suomen Merimies-Unioni SMU ry. Järjestön perustehtävänä on tukea jäsenliittojen itsenäisesti harjoittamaa edunvalvonta- ja sopimustoimintaa, vahvistaa liittojen keskinäistä yhteistyötä sekä edistää liittojen yhteisiä tavoitteita. Kantavana voimana on, että vahva ja yhtenäinen KL pystyy paremmin taistelemaan heikomman puolella.