FIN / SWE / ENG
Yhteystiedot | Medialle
Kirjaudu palveluihin
Jäsensivut
Jäsenpalvelut

Ohjeita kirjautumiseen
Ongelmia kirjautumisessa?
  • Pau
    PAUn XXVII Liittokokous Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Pau
    PAUn XXVII Liittokokous Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Muista ilmoittaa jäsenmuutoksista Osastojen mökit
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Muista ilmoittaa jäsenmuutoksista Osastojen mökit
  • Koulutus
    Ajankohtaista PAUn järjestökoulutus Kiljavan opiston järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Kiljavan opiston sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Usein kysyttyä Näin perut ilmoittautumisesi Matkalaskulomake
  • Koulutus
    Ajankohtaista PAUn järjestökoulutus Kiljavan opiston järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Kiljavan opiston sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Usein kysyttyä Näin perut ilmoittautumisesi Matkalaskulomake
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Joukkuevoimalaji

PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti

ajankohtaisista asioista.

Seuraa liiton viestintää. 

Kiitos

21.3.2024

Noin 7000 työntekijää on tällä hetkellä lakossa, meidän kaikkien puolesta. Myös niiden puolesta, jotka tulevat kommentoimaan tätä tekstiä vähätellen – työehtosopimusten vähimmäistyöehdot suojaavat niitäkin, jotka kertovat, että eivät sitä suojaa (juuri sillä hetkellä) tarvitse. Puolustettavissa asioissa on kyse kuukausi- ja tuntipalkoista, ylityökorvauksista, lomarahoista, sairausajanpalkasta, vuorokausilevosta, palkallisista perhevapaista ja kaikesta siitä mitä me pidämme työehtojen osalta nykyään itsestään selvänä.

Yleissitova työehtosopimus on parasta mitä suomalainen ammattiyhdistysliike on saanut aikaiseksi. Se takaa tälläkin hetkellä satojentuhansien palkansaajien työehtojen vähimmäistason. Se myös varmistaa, että yritysten välinen kilpailu ei perustu palkkojen ja työehtojen dumppaukseen.

Yleissitova työehtosopimus on myös osin syy siihen, miksi moni palkansaajista luulee, että liittoon ei tarvitse liittyä. Yleissitovan työehtosopimuksen kautta saadaan vähimmäistyöehdot huomaamatta ja kuvitellaan olotilan olevan pysyvä. Saavutettuja työehtoja pidetään itsestäänselvyytenä. Sitä ne eivät ole. Työehtojen vähimmäistaso perustuu alan neuvotteluvoimaan. Ja neuvotteluvoiman ydin on hyvin ammattiliitoihin järjestäytyneet työntekijät.

Nyt lakossa olevien työpaikkoja yhdistää muutama seikka. Valittujen alojen/työpaikkojen työtaisteluiden vaikuttavuus yhteiskunnassa on suuri ja järjestäytyminen erinomainen. Ilman vahvaa järjestäytymistä vaikuttavuus jäisi toteutumatta ja tällaiseen solidaarisuuteen ei olisi mahdollisuutta. Vaikuttavuuden ja hienon järjestäytymisen ansiosta lakossa olevat alat pystyvät tulevissa työehtosopimusneuvotteluissa omalta osaltaan estämään joko täysin tai lähes täysin maan hallituksen heikennykset omien alojensa ja työpaikkojensa osalta. Näillä tämänhetkisillä lakoilla he pyrkivät auttamaan kaikkia muita säilyttämään nykyiset työehdot – jos tukilakkolainsäädäntö toteutuu hallituksen tahtomalla tavalla, ei apua enää työehtosopimusneuvotteluissa pysty muille aloille antamaan.

Iso kiitos jokaiselle lakossa olevalle työntekijälle. Teidän takananne seisoo iso määrä nykyisiä ja tulevia palkansaajia.

Heidi Nieminen
Puheenjohtaja

Edelliset kirjoitukset


Näin halpuutetaan ihmisiä

12.4.2019 - Heidi Nieminen


Sanelu vai sopiminen – vaalit ratkaisevat

1.3.2019 - Juha Jaatinen


Työkavereilta voi oppia aina uutta

8.2.2019 - Jari Hokkanen


Tiedätkö, mihin ammattiosastoon kuulut?

24.1.2019 - Jarmo Tuominen


Postin haukkujilla oma lehmä ojassa

19.12.2018 - Heidi Nieminen

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 26


Yhteystiedot

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry.
John Stenbergin ranta 6,
00530 Helsinki
Puh: (09) 613 116

Puhelinvaihde avoinna
ma-pe klo 8.30-16.00
(1.6.-31.8. klo 8.30-15.00)

Sähköposti:
etunimi.sukunimi@pau.fi

Sosiaalinen Media
Facebook
Instagram
Twitter
Etsitkö näitä?

> Työehtosopimukset
> Pääluottamusmiehet
> Työsuojeluvaltuutetut
> Jäsenedut
> Työttömyysturva