Varje dag passerar hundratusen paket längs bandet på postens logistikcentral i Vanda. Utan Joona Natunens arbetsinsats skulle många mottagare bli utan sina försändelser.
Vid årsskiftet blir det ett avbrott i utbetalningen av förmåner och E-tjänsten på grund av systemuppdateringar. Undantag också i tjänsternas öppettider.
Med anledning av FFC:s omställningsförhandlingar och organisationsförändringar kommer de separat finansierade funktioner som genomförts tillsammans med förbunden att från och med början av 2025 bli en del av FFC:s ordinarie verksamhet. Som en del av denna förändring kommer FFC även att ta över ansvaret för förbundstjänsterna på Åland.
Medlemsföreningarna i Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC meddelar att de siktar på en löneförhöjning på 10 procent. Målet är 6 procent det första året, en ökning i månadslönen på minst 150 euro. Det andra året är målet 4 procent, en ökning i månadslönen på minst 100 euro.
Om din inkomstgräns överskrids i slutet av året beskattas även den förmån som arbetslöshetskassan betalar med en högre tilläggsprocent.
PAU och Åland Post har i år förhandlat om ett nytt kollektivavtal. Målet är att arbetsvillkoren för arbetstagarna vid Åland Post och Axla ska förenhetligas med det allmänt bindande kollektivavtalet för kommunikationsförmedlings- och logistikbranschen.
PAU:s första medlemskryssning arrangeras den 8-9 februari 2025 på Tallink Victoria. Facket och vissa avdelningar stöder medlemmar som deltar i kryssningen.
En tiondel av förtroendemännen och arbetarskyddsfullmäktige har i år blivit utsatta för påtryckningar från arbetsgivaren, när arbetsgivaren har försökt få personalens representanter att gå med på försämringar av anställningsvillkoren. Det visar en förtroendemannaenkät som fackcentralen FFC har gjort. Situationen kommer att förvärras om det lokala avtalandet utökas på det sätt som regeringen vill.
Regeringen fortsatte som väntat på den inslagna nedskärningslinjen vid budgetförhandlingarna som avslutades på tisdagen. I sitt budgetförslag verkställer regeringen de beslut om anpassningsåtgärder som den fattade beslut om i våras.
En låg lön kan leda till fattigdom – men genom att diskutera saken på arbetsplatsen kan det gå att hitta lösningar