Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU

Viestinvälitys- ja logistiikka-alan vahva edunvalvoja

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry on Postin henkilöstöä edustava työntekijä - ja toimihenkilöjärjestö. PAUn jäseniä työskentelee myös muissa yrityksissä; OpusCapitassa, G4S Cash Solutions Oy:ssä ja Ahvenanmaan Postissa, Posten Ålandissa. PAU on yli 30 000 jäsenellään alansa vahva edunvalvoja, joka ajaa jäsentensä taloudellisia, ammatillisia ja yhteiskunnallisia etuja. Lue lisää...

Vuosilomien, joustovapaiden ja säästövapaan pitäminen 

3.9.2015. Pääluottamusmiehiltä saatujen viestien mukaan työnantaja on tiukentanut ohjeistuksiaan vuosilomien, joustovapaiden ja säästövapaan pitämisten osalta. Mikäli työnantaja hankaloittaa esim. joustovapaiden pitämisen mahdollisuuksia, voi niiden osalta jokainen itse päättää, haluaako vaihtaa rahakorvauksia vapaaksi. Lue lisää Työpaikkainfo-tiedotteesta jäsensivuilta…

Nuoret eivät tunne työelämän pelisääntöjä

2.9.2015. SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteisen Kesäduunari-infon päivystäjä Rina Knape harmittelee, etteivät nuoret tunne työelämän pelisääntöjä kovin hyvin. Nuorille on esimerkiksi usein epäselvää, mikä on työehtosopimus ja mistä oman alan sopimus löytyy. Tietämättömyys kävi ilmi keskusjärjestöjen ylläpitämästä Kesäduunari-infosta. Lue lisää…

Kotimaista työtä ulosliputetaan valtio-omisteisesta OpusCapitasta 

18.8.2015. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU kritisoi Suomen Postin omistaman OpusCapitan suunnitelmia siirtää yhtiön Kuopion Finance and Accounting Outsourcing –yksikön tehtäviä Viroon. Yhtiö tavoittelee 16 henkilön irtisanomista siirtämällä osto- ja myyntireskontran prosesseja Kuopiosta Viroon, vaikka Kuopiossa tehdään ainoastaan Posti-konsernin asiakkuutta. Nykyisessä maan vaikeassa talous- ja työllisyystilanteessa valtio-omisteisen yhtiön toiminta on yhteiskuntavastuutonta ja moraalitonta. Lue lisää…

Talvipäivät siirtyvät Hämeenlinnan Aulangolle 

14.8.2015. Vuoden 2016 Talvipäivien järjestelyjä kohtasi yllätys, kun Hyvinkään Rantasipi ilmoitti sulkevansa ovensa vuoden lopussa. Liittohallitus päätti kokouksessaan 12.8. siirtää talvipäivät Hämeenlinnan kylpylähotelli Aulankoon. Talvipäivien ajankohta pysyy samana eli 6.-7.2.2016. Paikallisjärjestelyistä vastaa Kanta-Hämeen osasto. Uusista majoituspaikoista ja hinnoista tiedotetaan ammattiosastoja lähiaikoina.

Käytä jäsenetusi-osallistu liiton koulutukseen

12.8.2015. Syksyllä järjestetään taas paljon hyödyllisiä kursseja PAUn jäsenille: Tunne liittosi-kurssi Jyväskylässä, Selkoa sopimuksista-kurssi Hämeenlinnassa ja Nuorisokurssi Kuopiossa. Käytä loistava jäsenetu hyväksesi ja osallistu koulutukseen. Lue lisää...

Mainosjakeluyhtiö hakee valituslupaa korkeimmalta oikeudelta 

11.8.2015. Helsingin Jakelu-Expert Oy on hakenut mainosjakajia koskevassa työehtokiistassa valituslupaa korkeimmalta oikeudelta. Valituslupa-asioiden keskimääräinen käsittelyaika on noin 5-8 kuukautta, jonka aikana tiedetään myönnetäänkö valituslupa vai ei. Mikäli valituslupa myönnetään, kestänee asian ratkaiseminen vielä 1-1½ vuotta. Mainosjakajien kannattaa jakeluyhtiön valituksesta huolimatta tehdä työnantajilleen palkkavaateita vanhenemisen estämiseksi. Lisätietoja PAUn jäsensivuilta.

Tauota työtäsi ja juo riittävästi  

11.8.2015. Helteillä ja lämpimällä säällä kannattaa palauttaa taas mieleen toimenpiteet kuumalla työskentelyssä. Kuumatyön katsotaan alkavan ilman lämpötilan ylittäessä 28 °C. Kuumuus kuormittaa elimistöä ja vaikuttaa haitallisesti niin fyysiseen kuin henkiseenkin suorituskykyyn, jonka seurauksena virheiden määrä lisääntyy ja työviihtyvyys sekä tuottavuus laskevat. Työn tauotus ja nesteytys kannattaa pitää mielessä. Lue lisää…

G4S aloittaa yt-neuvottelut 

6.8.2015. G4S aloittaa yhteistoimintaneuvottelut tiistaina 11.8. Neuvottelujen kohderyhmänä ovat koko Suomen alueella Rahankäsittelypalvelut liiketoiminnassa työskentelevät työntekijät, toimihenkilöt ja ylemmät toimihenkilöt. Yt-neuvottelujen taustalla on asiakasmuutoksista aiheutuvat uudelleenjärjestelytarpeet. Työnantaja arvioi mahdollisesti osa-aikaistettavien, lomautettavien tai irtisanottavien määräksi enintään 80 henkilöä. Lisätietoja: Pääluottamusmies Sami Kymäläinen, puh. 050 525 8380.

Postin rahtiterminaaliverkoston yt-neuvottelut päättyivät Kymmenen työntekijää irtisanotaan

3.8.2015. Postin rahtiterminaaliverkoston yt-neuvotteluja jatkettiin kolmannessa neuvottelussa tiistaina 28.7. Päätösneuvottelu pidettiin maanantaina 3.8.2015. Lopullinen vähentämistarve on 23 (alun perin 50) vakituista henkilöä, joista työnantaja aikoo irtisanoa yhteensä kymmenen henkilöä. Vakituisen henkilöstön vähentämistarve on pienentynyt neuvotteluiden edetessä mm. vapaaehtoisten Uusi polku ja eläkejärjestelyiden kautta. Lue lisää jäsensivuilta...

Allekirjoita adressi Postin myymälöiden puolesta 

26.6.2015. Työ Postin myymälöiden säilyttämiseksi jatkuu. Olemme perustaneet adressin myymälöiden puolesta. Allekirjoita adressi ja pyydä työtovereita, ystäviä ja sukulaisia tekemään samoin. Adressin voit allekirjoittaa täällä…

Palkkasaatavailmoitukset  mainosjakeluyhtiöille kannattaa tehdä nyt

16.6.2015. Helsingin hovioikeus vahvisti tuomiossaan 11.6.2015, ettei Suomen Mainosjakajien Etujärjestö ry:tä (SME ry) voida pitää laissa tarkoitettuna valtakunnallisena työntekijöiden yhdistyksenä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että mainosjakajien työsuhteissa tulee soveltaa PAUn yleissitovaa Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimusta ja sen palkkausta koskevia määräyksiä. Palkkasaatavailmoitukset  työnantajalle kannattaa tehdä nyt. Lisäohjeita jäsensivuilta…

Posti menettää kasvonsa

16.6.2015. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAUn mukaan Postin ilmoitus 77 myymälän lakkauttamisesta on Postin johdolta karkea virhe. Asiakkaat ja pienyrittäjät siirretään kauppojen kassajonoihin ja samalla irtisanotaan kylmän rauhallisesti yli 300 työlleen sitoutunutta, ammattitaitoista postilaista. Valtionyhtiö Postin ensireaktio eilen sovittuun työllisyys- ja kasvusopimukseen on uskomattoman törkeä. Lue lisää...

PAU tyytyväinen hovioikeuden ratkaisuun mainosjakajien työehtokiistassa 

11.6.2015. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on tyytyväinen Helsingin hovioikeuden ratkaisuun mainosjakajien työehtokiistassa. Hovioikeus katsoi tuomiossaan, että Suomen Mainosjakajien Etujärjestö SME ry:tä ei voida pitää valtakunnallisena työntekijöiden yhdistyksenä, joka voisi solmia pätevästi työehtosopimuksia. Lue lisää...