Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU

Viestinvälitys- ja logistiikka-alan vahva edunvalvoja

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry on Postin henkilöstöä edustava työntekijä - ja toimihenkilöjärjestö. PAUn jäseniä työskentelee myös muissa yrityksissä; OpusCapitassa, G4S Cash Solutions Oy:ssä ja Ahvenanmaan Postissa, Posten Ålandissa. PAU on yli 30 000 jäsenellään alansa vahva edunvalvoja, joka ajaa jäsentensä taloudellisia, ammatillisia ja yhteiskunnallisia etuja. Lue lisää...

Postin myynti- ja asiakaspalvelun, tuotannon hallinnon ja konsernitoimintojen toinen yt-neuvottelu käyty  

9.2.2016. Postin myynti- ja asiakaspalvelua, tuotannon hallintoa ja konsernitoimintoja koskevia yt-neuvotteluja jatkettiin maanantaina 8.2.2016. Lue lisää kirjautumalla jäsensivuille…

Alle 25-vuotias voi menettää työttömyysturvan  

8.2.2016. Alle 25-vuotias nuori, joka ei ole suorittanut peruskoulun tai lukion jälkeistä tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta, on työttömyysetuutta saadakseen haettava vähintään kahta opiskelupaikkaa, joiden opiskelijaksi ottamisen perusteet hän täyttää. Lue lisää kirjautumalla jäsensivuille...

Perusjakelun ensimmäinen yt-neuvottelu käyty  

4.2.2016. käytiin läpi muutoksen perusteita, vaikutuksia ja kohderyhmää sekä neuvotteluiden aikataulua. Lue lisää kirjautumalla jäsensivuille...

YT-tiedote jäsenille: Postin irtisanomissuunnitelmat täysin ylimitoitettuja

26.1.2016. Postin yt-neuvottelut ja massairtisanomiset osuvat kipeästi PAUn jäseniin ja samalla koko yhteiskuntaan. Samaan aikaan kun maan hallitus vaatii työmarkkinajärjestöiltä kilpailukykyloikkia, valtionyhtiö Posti lisää kurjuutta jätti-irtisanomisilla. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU arvostelee voimakkaasti Postin toimia ja pitää irtisanomisia täysin ylimitoitettuina. Lue lisää jäsensivuilta…

Postin hallintoneuvoston jäsen Satu Taavitsainen: Valtionyhtiön tulee palvella kansaa ja yrityksiä 

26.1.2016. Kansanedustaja, Postin hallintoneuvoston jäsen, Satu Taavitsainen (sd.) kritisoi Postin aikomusta irtisanoa jopa 860 työntekijää. 

-Valtionyhtiön tulee palvella kansaa ja yrityksiä. Postin lainmukainen perustehtävä on jakaa postia mutta Posti ei ole välittänyt postin kulusta viimeiseen puoleentoista vuoteen. Työntekijöitä ei ole palkattu riittävästi ja lakisääteinen velvoite jakaa postia viitenä arkipäivänä ei ole toteutunut. Jakamatonta postia on lojunut jakelukeskuksissa, kommentoi Taavitsainen. Lue lisää…

Postin jätti-irtisanomiset ovat vakava isku postipalveluille

26.1.2016. Postin yt-neuvottelut ja massairtisanomiset osuvat kipeästi koko yhteiskuntaan. Samaan aikaan kun maan hallitus vaatii työmarkkinajärjestöiltä kilpailukykyloikkia, valtionyhtiö Posti lisää kurjuutta jätti-irtisanomisilla. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU arvostelee voimakkaasti Postin toimia ja pitää irtisanomisia täysin ylimitoitettuina. Lue lisää…

PAUn koulutusopas ilmestynyt

20.1.2016. PAUn koulutusoppaasta löydät tietoa PAUn järjestö-ja sopimuskoulutuksesta 2016. Koulutusopas jaetaan kaikille jäsenille tammikuun Reitti-lehden yhteydessä. Lehti ilmestyy 29.1. Koulutusoppaaseen voit tutustua jo nyt täällä...

Äänestä työsuojeluvaltuutetun vaalissa PAUn jäsentä  

18.1.2016. Postissa on parhaillaan käynnissä työntekijöiden ja toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettujen vaalit. Vaaleissa on asettunut ehdolle useita PAUn jäseniä, joilla on tarvittava ammattitaito, kokemus ja osaaminen vaativaan tehtävään. Äänestä työsuojeluvaltuutetun vaalissa PAUn jäsentä! Lue lisää...

Informaatiologistiikka-alan neuvottelutulos

18.12.2015. PAUn liittohallitus hyväksyi kokouksessaan 9.12. neuvottelutuloksen uudeksi Informaatiologistiikka-alan työehtosopimukseksi. Uudistettu työehtosopimus on voimassa 7.12.2015 alkaen 31.1.2017 saakka jäljempänä mainituin muutoksin. Lue lisää..

Jäsenkorttien postitus käynnistyi tällä viikolla-tilaa perinteisen kortin rinnalle myös mobiilijäsenkortti

17.12.2015. PAUn jäsenkorttien postitus käynnistyi tällä viikolla (51). Uudet kortit postitetaan kaikille jäsenille, lukuun ottamatta eläkeläisiä. Uudet jäsenkortit ovat voimassa kaksi vuotta 2016–2017. Eläkeläisten vanha kortti on edelleen voimassa. Uusi kortti lähetetään myös eläkeläisille, mikäli kortti katoaa tai jäsen jää eläkkeelle.  Jäsenkortin yhteydessä lähetetään myös PAUn taskukalenteri niille jäsenille, jotka ovat sen tilanneet. PAUn jäsenillä on nyt mahdollisuus tilata perinteisen muovikortin rinnalle älypuhelimiin myös maksuton PAUn mobiilijäsenkortti. Lue lisää... 

Kysymyksiä ja vastauksia neuvottelutuloksesta 


9.12.2015. Posti-työnantaja tavoitteli tes-neuvotteluissa satojen eurojen leikkausta työntekijöiden kuukausiansioihin ja epäinhimillisiä työvuoroja sekä muutosturvasopimuksen poistamista. Tässä kerromme vastauksia keskeisimpiin kysymyksiin uudesta Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksesta. Lue lisää...

SAK tarjosi vastuullista kriisisopimusta - ei kelvannut työnantajille 

2.12.2015. SAK tarjosi työmarkkinaneuvotteluiden aikana työnantajille Suomen kilpailukykyä selvästi parantavaa sopimusta. Esitys olisi muun muassa lisännyt paikallista sopimista ja tehnyt lomarahasta joustavan. Lue lisää… 

Työehdot säilyvät ennallaan – palkankorotukset työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaiset 

30.11.2015. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ja Palvelualojen työnantajat PALTA hyväksyivät tänään valtakunnansovittelija Minna Helteen tekemän sovintoesityksen. Esityksen mukaan Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehdot säilyvät ennallaan. Posti-työnantajan kaikki vaatimukset palkkojen ja työehtojen leikkaamisesta torjuttiin. Palkankorotuksissa noudatetaan työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaista linjaa. Sopimuskauden pituus on yksitoista kuukautta (30.11.2015–31.10.2016). Lue lisää...

 




Instagram