Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU

Viestinvälitys- ja logistiikka-alan vahva edunvalvoja

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry on Postin henkilöstöä edustava työntekijä - ja toimihenkilöjärjestö. PAUn jäseniä työskentelee myös muissa yrityksissä; OpusCapitassa, G4S Cash Solutions Oy:ssä ja Ahvenanmaan Postissa, Posten Ålandissa. PAU on yli 30 000 jäsenellään alansa vahva edunvalvoja, joka ajaa jäsentensä taloudellisia, ammatillisia ja yhteiskunnallisia etuja. Lue lisää...

OpusCapitan digitoinnissa yt-neuvottelut

21.5.2015. OpusCapita Group Oy:n Customer Service & Operations -liiketoiminnan digitoinnin Suomen tuotantoyksikössä aloitetaan 21.5.2015 yhteistoimintaneuvottelut toimintojen uudelleenjärjestämiseksi. Yhteistoimintaneuvottelun piiriin kuuluu 60 vakituista työntekijää, jotka työskentelevät Helsingin toimipisteessä. Arvioitu vähennystarve tuotannollisin ja taloudellisin perustein on enintään 21 henkilöä. Lue lisää...

Postin myymälöiden yt-neuvottelut jatkuivat tiistaina 

20.5.2015. Postin myymälöiden (palvelupisteverkoston) yt-neuvotteluja jatkettiin tiistaina 19.5.2015. Neuvottelujen kohderyhmää tarkennettiin. Kohderyhmään kuuluu nyt yhteensä 471 (477)  henkilöä. Kohderyhmän täsmennyksellä ei ole vaikutusta työnantajan ennakkoarvioon irtisanomistarpeesta. Suunniteltu muutos voi ennakkoarviolta aiheuttaa enintään 380 vakituisen henkilön irtisanomisen.  Lue lisää jäsensivuilta...

Helsingin osasto: Postia tuhotaan

18.5.2015. PAUn Helsingin osasto arvostelee kovin sanoin Postin nykyistä meininkiä. Osaston mukaan Postin perinteistä toimintaa ollaan tuhoamassa. Toimintoja ajetaan alas ja postityötä ollaan muuttamassa osa-aikatyöksi. Tämän kaiken päälle postinjakeluun ollaan luomassa työntekijöiden hiostus- ja kiusaamisjärjestelmä. Osasto ilmoittaa tukevansa irtisanomisuhan alla olevia myymälöiden työntekijöitä ja hiostuksen kohteeksi joutuvia postinjakajia kaikin käytettävissä olevin keinoin. Lue lisää...

Jäsentutkimuksesta työkaluja toiminnan kehittämiseen 

18.5.2015. Maaliskuussa PAUn jäsentutkimuksessa 2 470 jäsentä antoi palautetta liiton toiminnasta ja kehityskohteista. Jäsenet vastasivat myös työsuojelua ja työympäristöä koskeviin kysymyksiin. Jäsentutkimuksen vastausprosentti oli positiivinen yllätys. Peräti 24 prosenttia kyselykutsun saaneista vastasi tutkimukseen. Lue tutkimuksen tuloksista jäsensivuilta...

PAUn valtuusto vaatii työtaisteluja Postin myymälöiden puolesta 

8.5.2015. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAUn liittovaltuusto vaatii työtaistelutoimia Postin myymälöiden ja postipalvelujen puolesta. PAUn liittovaltuusto arvosteli kokouksessaan voimakkaasti voittoa tuottavan, valtionyhtiö Postin jatkuvia irtisanomisia, onnetonta henkilöstöpolitiikkaa ja postipalvelujen suunnitelmallista alasajoa. Henkilöstön mitta on nyt täysi. Lue lisää...

Valtakunnansovittelija Helle: Työnantajien edunvalvonta kiristynyt 

5.5.2015. Valtakunnansovittelija Minna Helle otti kantaa Kuljetusalan Ammattiliittojen Federationin edustajiston kokouksessa työriitojen taustatekijöihin. Kuljetusalan Ammattiliittojen Federationi on alan ammattiliittojen yhteistyöjärjestö. Helteen mielestä työnantajat ovat kiristäneet edunvalvontaansa. Lue lisää...

Apua kesäduunareille

30.4.2015. Palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen Kesäduunari-info neuvoo jälleen nuoria kesätyösuhteisiin liittyvissä asioissa. Maanantaina 4.5. avattavaan maksuttomaan Kesäduunari-infoon voivat ottaa yhteyttä nuorten lisäksi myös vanhemmat sekä työnantajat. Lue lisää…

Lieto 2015 – muutoshankkeen YT-neuvotteluja jatkettiin


28.4.2015. Posti käynnisti huhtikuun alussa yhteistoimintaneuvottelut aiheena Lieto 2015 – muutoshanke. Toinen yhteistoimintaneuvottelu pidettiin eilen 28. huhtikuuta. Neuvottelussa käsiteltiin tulevaa henkilöstömäärää ja tehtäväkuvia tulevaan Liedon postikeskukseen. Lue lisää kirjautumalla jäsensivuille...

Postin toiminta on raukkamaista ja vastuutonta

23.4.2015. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU tuomitsee jyrkästi Postin suunnitelmat oman myymäläverkon alasajosta. Valtionyhtiö Posti osallistuu taas kerran Suomen kurjistamiseen potkimalla satoja työlleen ja työnantajaansa sitoutuneita postilaisia kortistoon. Maan vaikeassa talous- ja työllisyystilanteessa toiminta on täysin vastuutonta ja raukkamaista. Lue lisää...

Mainosjakajan työsuhteen perusteettomasta päättämisestä 18 kuukauden palkka

15.4.2015. Turku-Palvelu Oy päätti vuoden vaihteessa 2013­-2014 yksipuolisesti Turussa työskennelleen mainosjakajan työsuhteen. Työntekijälle ei ilmoitettu työsuhteen päättämisestä etukäteen, vaan jaettavan materiaalin toimittaminen vain lopetettiin ja työntekijältä haettiin pois hänen jakelussaan käyttämänsä kärryt. Varsinais-Suomen käräjäoikeus tuomitsi jakeluyhtiön maksamaan mainosjakajalle työsuhteen perusteettomasta päättämisestä 18 kuukauden palkka. Lue lisää...