Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU

Viestinvälitys- ja logistiikka-alan vahva edunvalvoja

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry on Postin henkilöstöä edustava työntekijä - ja toimihenkilöjärjestö. PAUn jäseniä työskentelee myös muissa yrityksissä; OpusCapitassa, G4S Cash Solutions Oy:ssä ja Ahvenanmaan Postissa, Posten Ålandissa. PAU on yli 30 000 jäsenellään alansa vahva edunvalvoja, joka ajaa jäsentensä taloudellisia, ammatillisia ja yhteiskunnallisia etuja. Lue lisää...

Informaatiologistiikka-alan plm:n sekä varaplm:n ehdokasasettelu  

20.1.2015. Opus Capita Group Oy:ssä järjestetään Informaatiologistiikka-alan TES:n pääluottamusmies sekä varapääluottamusmiesvaalit tammi - helmikuun aikana. Pääluottamusmiesehdokkaaksi ja varapääluottamusmiesehdokkaaksi voi asettautua henkilö, joka on ollut PAU:n jäsenenä vähintään puoli vuotta ja perehtynyt työpaikan olosuhteisiin. Lue lisää…

Mainosjakajalle palkkasaatavia lähes 24 000 euroa

14.1.2015. Suora Lähetys Oy velvoitettiin maksamaan mainosjakajalle palkkasaatavia viivästyskorkoineen lähes 24 000 euroa. Pohjois-Savon käräjäoikeus antoi tuomion työntekijän palkkasaatavia koskevassa asiassa uudenvuodenaattona. Lue lisää…

Varastopalveluiden yt-neuvottelut päättyivät  

31.12.2014. Itella Logistiikan Toimitusketjuratkaisut-yksikön varastotoimintojen henkilöstön lomautuksia koskevat yt-neuvottelut päättyivät maanantaina 22.12.2014. Tilapäisen työn vähenemisen johdosta henkilöstön lomautustarve on 3 viikkoa (15 työpäivää) per lomautuksen piirissä oleva henkilö. Lomautukset koskettavat n. 455 tuotantotekijää, tarkemmin varastotyöntekijöitä ja tiiminvetäjiä. Lue lisää jäsensivuilta… 

Sanomalehtien varhaisjakelu jatkuu Vaasassa ja Mustasaaressa 

19.12.2014. Vaasassa 1.12. käynnistynyt varhaisjakelun yt sai yllättävän ja positiivisen käänteen. HSS Media -konserni ja Itella Posti Oy ovat sopineet HSS median sanomalehtien, Vasabladetin ja Österbottens Tidningenin, varhaisjakelun jatkumisesta Vaasan alueella ja Mustasaaressa vuoden 2015 loppuun saakka.  Lue lisää…

Yt-neuvottelut käynnistyivät varastopalveluissa-jos sinut lomautetaan, toimi näin

10.12.2014. Itella Logistiikan Toimitusketjuratkaisut-yksikön varastotoimintojen henkilöstön lomautuksia koskevat yt-neuvottelut käynnistyivät maanantaina 8.12.2014. Neuvotteluissa käsiteltiin neuvottelujen perusteita ja vaikutuksia. Lue lisää neuvotteluista ja ohjeet siitä, kuinka sinun tulee toimia, jos joudut lomautetuksi. Kirjaudu jäsensivuille tästä linkistä...

Esimies, teetkö työtä työajan ulkopuolella?

27.11.2014. Käydyissä työehtosopimusneuvotteluissa oli esillä työ, jota tehdään varsinaisen työajan ulkopuolella. Esitimme, että henkilön sopiessa tällaisesta menettelystä, hänelle maksetaan erillinen korvaus.  Työnantaja ilmoitti hyvin selkeästi, etteivät he lähde asiasta keskustelemaan ja totesivat samalla, ettei kenenkään tarvitse vastata työpuheluihin työajan ulkopuolella. Lue lisää…

Yli puolet irtisanotuista postinjakajista otettu takaisin töihin

19.11.2014. Itella teki postinjakelun yt-menettelyssä karkean virhearvion. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU varoitti viime keväänä Itellaa postinjakelun ylimitoitetuista irtisanomisista. Farssimaisen yt-menettelyn tulokset näkyvät yhä. Jakajat eivät selviydy työmäärästä annetussa työajassa ja tuhansia lähetyksiä jää jakamatta. Lisäksi Itella joutui Viestintäviraston tehotarkkailuun. Nyt noin 400:sta irtisanotusta postinjakajasta yli 200 on otettu takaisin joko toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen.  Lue lisää…

Uudet palkkataulukot-tarkista palkkasi 

11.11.2014. Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ja Informaatiologistiikka-alan tes:n palkankorotukset  noudattavat keskusjärjestöjen työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaista linjaa. Palkkaliitteiden ja palkkaryhmien taulukkopalkkoihin ja henkilökohtaisiin työsopimuksiin perustuviin palkkoihin tehdään 1.11.2014 lukien 0,4 % yleiskorotukset. Uudet palkkataulukot tästä linkistä.