PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Posti ilmoitti siirtävänsä päiväpostin jakelun sanomalehdenjakelun yhteyteen neljällä paikkakunnalla Pirkanmaalla ja Satakunnassa. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että Posti siirtää yhä enemmän työtä halvemman työehtosopimuksen piiriin. PAUn liittovaltuusto pitää erittäin ongelmallisena tilannetta, jossa postialalla samaa työtä tehdään eri palkalla ja eri työehdoilla.
Päiväpostin jakelun siirto yöjakeluun Virroilla, Urjalassa, Merikarvialla ja Mänttä-Vilppulassa tarkoittaa myös sitä, että Posti osa-aikaistaa pienipalkkaisia työntekijöitä perusjakelussa, kun heidän töitä siirretään Postin tytäryhtiöön halvemman työehtosopimuksen piiriin.
PAUn liittovaltuusto huomauttaa, että työehtoshoppailu, työntekijöiden halpuuttaminen ja osa-aikaistaminen aiheuttaa henkilöstön vaihtuvuutta ja huonoa laatua, joka ei ole kenenkään etu. Kyse on myös yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta. Postin työntekijät haluavat palvella asiakkaita laadukkaasti, mutta ei millä työehdoilla tahansa.
Myös ay-liikkeen on syytä katsoa peiliin. Miksi samaan työhön voidaan soveltaa useaa eri työehtosopimusta, joissa on erisuuruiset palkat ja isoja eroja muissa työsuhteen ehdoissa? Tämä ei saisi olla mahdollista. Työnantajat käyttävät tilannetta säälimättä hyväkseen. Postialalle on syntynyt joukko yrityksiä, muun muassa SOL ja Mailia, joiden pääliikeidea on välittää halvempien työehtosopimusten kautta edullisempaa työvoimaa joko vuokratyöntekijöinä tai alihankinnan kautta.
Mikäli työehtoshoppailua ei saada kuriin, syntyy Suomeen yhä enemmän työssäkäyviä köyhiä, joiden toimeentulo kaatuu erilaisilla tulonsiirroilla kaikkien veronmaksajien maksettavaksi.
Viime syksyn postilakko osoitti, että kansalaisilta tuli suuri tuki postilaisille, joiden palkkoja oltiin alentamassa jopa 30 %. Solidaarisuutta ja konkreettisia tekoja pienipalkkaisia kohtaan odotetaan myös ammattiliitoilta. Alalla pitäisi aina noudattaa työntekijöille parempaa työehtosopimusta, eikä antaa työnantajille mahdollisuutta työehtoshoppailuun. Viime kädessä kyse on koko ay-liikkeen tulevaisuudesta.
Lisätietoja: Heidi Nieminen, puheenjohtaja, puh. 050 3403217