FIN / SWE / ENG
Yhteystiedot | Medialle
Kirjaudu palveluihin
Jäsensivut
Jäsenpalvelut

Ohjeita kirjautumiseen
Ongelmia kirjautumisessa?
  • Pau
    PAUn XXVII Liittokokous Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Pau
    PAUn XXVII Liittokokous Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Muista ilmoittaa jäsenmuutoksista Osastojen mökit
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Muista ilmoittaa jäsenmuutoksista Osastojen mökit
  • Koulutus
    Ajankohtaista PAUn järjestökoulutus Kiljavan opiston järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Kiljavan opiston sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Usein kysyttyä Näin perut ilmoittautumisesi Matkalaskulomake
  • Koulutus
    Ajankohtaista PAUn järjestökoulutus Kiljavan opiston järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Kiljavan opiston sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Usein kysyttyä Näin perut ilmoittautumisesi Matkalaskulomake
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Joukkuevoimalaji

PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti

ajankohtaisista asioista.

Seuraa liiton viestintää. 

PAUn Filip Djordjevic SAK:n edustajistossa: Työehtoshoppailulle on viimein tultava loppu

22.05.2025

Djordjevicin puhe SAK:n edustajistossa:

”Työehtoshoppailu on yhä akuutti ongelma koko ay-liikkeessä. Haluan jälleen nostaa esille postialan, jossa työehtoshoppailu on tuonut valtavia ja osittain jopa peruuttamatonta tuhoa alallemme. Postialaamme on kohdistunut valtavan paljon epävarmuutta, työaikamuutoksia, osa-aikaistuksia ja irtisanomisia. 

Tämä taas johtuu siitä, että postialan yleissitovan työehtosopimuksen rinnalle on toistuvasti solmittu huomattavasti alemman tasoista kilpailevaa työehtosopimusta, jota jakelualan työehtosopimukseksi kutsutaan. Se on katastrofaalisesti vääristänyt kilpailua.

Tällä hetkellä jakelualan työehtosopimuksen piirissä työskentelevä jakaja häviää tyypillisesti peräti yli 10 000 € nettona vuodessa verrattuna yleissitovalla työehtosopimuksella työskentelevään postilaiseen.

Vaikka kirjepostimäärä laskee vauhdilla, niin sillä ei voida lähellekään kuitata kaikkea työehtoshoppailun tuomaa tuhoisuutta postialalle.

Korkein oikeus myönsi juuri PAUlle valitusluvan, jossa punnitaan mitä työehtosopimusta postikeskuksen lajittelutyön vuokratyöntekijöihin voidaan soveltaa (työnantajan järjestäytymisestä huolimatta): reilumpaa yleissitovaa työehtosopimusta vai jakelualan kilpailevaa ja olennaisesti heikompaa työehtosopimusta.

Tällä hetkellä koko SAK:n kentällä ei ole tarpeeksi päättäväisyyttä ratkaista työehtoshoppailua kaikkien jäsentemme eduksi. Ja kun kerran tilanne on niin, tulisi SAK:n vähintäänkin pyrkiä vaikuttamaan lainsäädännön kautta työehtoshoppailun torjumiseen.

Pyrkimys vaikuttaa lainsäädäntöön ei silti pitäisi olla suinkaan ainut tai edes ensimmäinen vaihtoehto, koska se on prosessina todella hidas ja epävarma tie. En hirveästi lämpene ajatukselle, että työehtoshoppailun ongelma siirrettäisiin poliittisten puolueiden ratkaistavaksi, jonka toivottu lopputulos on täysin epävarmaa.

Totuus kuitenkin on, että me ay-liikkeenä mahdollistimme työehtoshoppailun ja loimme sen ongelmat. Me voisimme yhtä lailla myös lopettaa se dynaamisin toimenpitein, eli lopettaen solmimaan heikompia työehtosopimuksia yleissitovuuteen nähden. Se olisi ennen kaikkea rehellistä edunvalvontaa jäseniämme kohtaan, jota meiltä läpi SAK:n kentän odotetaan. Meidän pitäisi olla luottamuksen arvoisia ja toimia päättäväisesti.

Aiemmassa puheenvuorossani vetosin painavasti SAK:hon, ammattiliittoihin, ammattiliittojen puheenjohtajiin, erikseen myös Teollisuusliittoon ja jopa PRO:hon, että ryhtyisimme dynaamiseen yhteistyöhön ja lopettaisimme viimein solmimasta heikompaa työehtosopimusta verrattuna alan yleissitovaan työehtosopimukseen.

Nyt samoille äsken mainituille lähetän vain kaksisanaisen viestin: yrittäkää edes”!

Etusivu>
Viestintä>
Ajankohtaista


  Medialle
  Ajankohtaista
  Blogit
Reitti
Aikataulu
Osallistu palautearvontaan
  Julkaisut ja materiaalit
  Logot ja graafinen ohje
Postitoiminta
Postilaki
Postidirektiivi
Liikenne- ja viestintävirasto
Yhteystiedot

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry.
John Stenbergin ranta 6,
00530 Helsinki
Puh: (09) 613 116

Puhelinvaihde avoinna
ma-pe klo 8.30-16.00
(1.6.-31.8. klo 8.30-15.00)

Sähköposti:
etunimi.sukunimi@pau.fi

Sosiaalinen Media
Facebook
Instagram
Twitter
Etsitkö näitä?

> Työehtosopimukset
> Pääluottamusmiehet
> Työsuojeluvaltuutetut
> Jäsenedut
> Työttömyysturva