FIN / SWE / ENG
Kontaktuppgifter | För media
Logga in
Medlemssidor
Medlemstjänster

Instruktioner för inloggning
Problem med att logga in?
  • Pau
    Om Pau Kontaktuppgifter Organisation Fackavdelningar Regler
  • Pau
    Om Pau Kontaktuppgifter Organisation Fackavdelningar Regler
  • Intressebevakning
    Problem på arbetsplatsen Kollektivavtalen Förtroendemannen Huvudförtroendeman Arbetarskydd Arbetarskyddsfullmäktige Grupplivförsäkringen Internationalism
  • Intressebevakning
    Problem på arbetsplatsen Kollektivavtalen Förtroendemannen Huvudförtroendeman Arbetarskydd Arbetarskyddsfullmäktige Grupplivförsäkringen Internationalism
  • Medlemskap
    Rekommendera medlemskap Bli medlem Varför lönar det sig att bli medlem Medlemsförmåner Medlemskort Medlemsavgifter Självbetalande medlem Medlemsuppgifter Medlemsservice
  • Medlemskap
    Rekommendera medlemskap Bli medlem Varför lönar det sig att bli medlem Medlemsförmåner Medlemskort Medlemsavgifter Självbetalande medlem Medlemsuppgifter Medlemsservice
  • Utbildning
    Föreningsutbildning Utbildning för intressebevakare ABF kurser
  • Utbildning
    Föreningsutbildning Utbildning för intressebevakare ABF kurser
  • Kommunikation
    Kontaktuppgifter för media Aktuell Reitti Postverksamheten
  • Kommunikation
    Kontaktuppgifter för media Aktuell Reitti Postverksamheten
  • Arbetslöshetskassa

Utgångspunkten för

PAU:s kommunikation

är en medlem 

Kollektivavtalet för Åland Post förnyades - avtalstid 1.1.2023-31.12.2024

19.05.2023

Nytt kollektivavtalsresultat gällande Åland Post signerats 16.5.2023. Avtalet träder i kraft med retroaktiv verkan från början av året och gäller till slutet av 2024. Åland Posts kollektivavtal tillämpas också på Axla. .

Förhandlingarna var långa och utmanade. Vi tackar alla parter för att en lösning äntligen nåddes i godo, och att arbetsgivaren var villig att utföra en jämlik lösning med föräldraledigheter.

Löneökning

Åland Posts lönehöjningar följer de andra kollektivavtal som PAU förhandlat och den kemiska basindustrin. Höjningarna för 2023 innehåller en procentuell ökning och en engångsersättning, vilka kommer att ske på ordinarie löneutbetalning i maj.

Allmän höjning 2023

Från och med 1.3.2023 höjs lönerna med allmän höjning av 2,2 %.

Engångsersättning 2023

En engångsersättning om 500 € betalas ut till alla anställda 1.5.2023. Villkor för engångsersättning är att arbetstagaren varit i kontinuerlig anställning från 1.2.2023 till utbetalningsdag. Om arbetstagaren varit i flera visstidsanställningsförhållanden under denna tid anses ett sammanhängande anställningsförhållande vara en situation där det inte är mer än 7 dagars uppehåll mellan anställningsförhållandena.

Engångsersättningen betalas också för de anställda som är permitterad, sjukskriven eller familjelediga.

För deltidsanställda gäller deras faktiska arbetade timmar mellan 1.5.2022 - 30.4.2023 för uträkning för engångsersättningen.

Löneökning 2024

Gällande lönehöjningar 2024, det var avtalat att lönerna höjs med 3,5 procent från 1 mars 2024.

Familjeledigheter

Terminologiska förändringar gjordes i kollektivavtalet till följd av familjeldighetsreformen, som trädde i kraft den 1 augusti 2022. Begreppen moderskaps-, särskild moderskaps- och faderskapsledighet som användes i den gamla familjeledighetsmodellen ersattes med begreppen graviditets-, särskild graviditets- och föräldraledighet.

Utöver detta ökade jämställdheten mellan föräldrarna genom att den andra förälderns betalda föräldraledighet ökade från 6 vardagar till 32 vardagar. Den födande förälderns betalda dagar upprätthållas oförändrade (72 vardagar = 40 avlönade graviditetsledighetsdagar + 32 avlönade föräldraledighetsdagar).

Det nya kollektivavtalet hittar du här.

Veera Kekäle
Jurist

Framsida>
Kommunikation>
Aktuell


  Kontaktuppgifter för media
  Aktuell
Reitti
Media kort
Återkopplingslotteri
Postverksamheten
Postlagen
Posttjänstdirektiv
Kommunikationsverket
Kontaktuppgifter

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry.
John Stenbergin ranta 6,
00530 Helsinki.
Tel: (09) 613 116.
Fax: (09) 6131 1750.

Telefonväxling öppen
må-fre från 8.30 till 16.00
(1.6.-31.8. från 8.30 till 15.00)

E-post:
förnamn.efternamn@pau.fi

Sociala medier
Facebook
Instagram
Twitter
Söker ni dessa?

> Kollektivavtalen
> Huvudförtroendeman
> Arbetarskyddsfullmäktige
> Medlemsförmåner
> Arbetslöshetsskydd

Kontakta oss