PAU har tecknat en förbundsförsäkring och en organisationsförsäkring hos If för sina medlemmar. Försäkringarna ingår i medlemsavgiften.
25.03.2026FFC:s ordförande Jarkko Eloranta påminde i sitt tal på representantskapsmötet om vad finansminister Riikka Purra lovade i somras. Han kritiserade också regeringen för de åtgärder som har fördjupat den ekonomiska nedgången och förvärrat arbetslösheten.
20.11.2025Åland Post kollektivavtal 1.1.2020-31.12.2021 innehåller minimivillkor såsom lön, arbetstid, lön för sjuktid, ersättning för söckenhelger osv. Kollektivavtalet är med andra ord minimivillkor som arbetsgivare bör tillämpa på alla sina anställda.
Den 6 mars 2020 undertecknade avtalsparterna – Åland Post och PAU Åland – det nya kollektivavtalet för Åland Post. Vi i PAU Ålands styrelse är glada att meddela att förhandlingsresultat som uppnåtts medför en allmän löneförhöjning i lönekategori A och B på 1,3 % från och med 1.4.2020 och 1,5 % från och med 1.1.2021.
Enligt lönesystemet på Åland Post har arbetsgivaren möjlighet att fördela en del av löneförhöjningen genom att dela ut individuella lönepåslag. Till lönepotten för de individuella löneförhöjningarna skall i april 2020 en summa ges till dem vars lön ligger lågt eller under löneintervallet. Vid löneutbetalningen 1.4.2021 fördelar arbetgivaren en lönepott på 0,5 % genom den individuella lönerevisionens kriterier, prestation och förhållande till referenslön.
Du kan kontrollera vilken lönegrupp du tillhör och jämföra din lön med referenslönerna i kollektivavtalet i buletinen.