Utgångspunkten för
PAU:s kommunikation
är en medlem
Posti anmälde tisdag 27.6.2017 om överföring av tidig utdelning av tidningar till Posti Palvelut Oy från och med 1.7.2017. I samband med överföringen flyttas de anställda som gamla arbetstagare till tjänst av den nya arbetsgivaren. Bytet av kollektivavtalet betyder försvagning av arbetsvillkor hos de anställda.
- Här framkommer faktumet att det är arbetstagare som betalar kostnaderna för spekulationer och situationen på utdelningsbranschen. Även om arbetstagare överförs till Posti Palvelut Oy som gamla arbetstagare, betyder bytet av kollektivavtalet försvagning av arbetsvillkoren. Att det finns flera kollektivavtal på branschen möjliggör spekulationer med arbetsvillkoren. Här ska även fackförbundsrörelsen titta in i en spegel. Naturligtvis är arbetstagare chokade över förändringen. Denna övergång av företag angår alla arbetstagare, från utdelare till tjänstemän, konstaterar tidningsutdelningens riksomfattande huvudförtroendeman Pertti Miettinen.
För personalen som överförs till Posti Palvelut Oy följs Kommunikations- och logistikbranschens kollektivavtal för dess giltighetstid 31.10.2017. Därefter, från och med 1.11.2017, följs kollektivavtalet som binder den mottagande parten, det vill säga utdelningsbranschens kollektivavtal för utdelare och kollektivavtalet för den grafiska branschen för tjänstemän.
- För den överförda personalens del kan vi börja försvara villkoren i det nya kollektivavtalet ytterst med arbetskonflikter, påminner PAUs ordförande Heidi Nieminen.
Vid behov informerar PAU närmare om ärendet på hemsidan www.pau.fi.
Ytterligare uppgifter:
Tapani Varis, huvudförtroendeman, huvudstadsregionen tfn. 050 577 8809
Sebastian Störling, vice huvudförtroendeman, Nyland, tfn. 0400 957 319
Tero Kelkka, huvudförtroendeman, Kymmenedalen 45–49, tfn. 040 558 9652
Pertti Miettinen, riksomfattande huvudförtroendeman för tidningsutdelning, tfn. 040 735 7262
Mirja Sandberg, riksomfattande huvudförtroendeman för tjänstemän, tfn. 0400 623 575