Utgångspunkten för
PAU:s kommunikation
är en medlem
Finlands Post- och logistikunion PAU utlyser övertidsförbud till Postis och Flexos arbetsplatser. Övertidsförbudet har en politisk grund för det gäller en protest mot regeringens förslag att försvaga anställningstryggheten. Övertidsförbudet är giltigt för två veckor och gäller från den 24 september 2018 kl. 00.00 till den 7 oktober 2018 kl. 24.00.
Övertidsförbud angår alla arbeten inom kollektivavtalen på Kommunikationsförmedlings- och logistikbranschen samt på informationslogistikbranschen. Övertidsförbud angår inte arbetsuppgifter som ansluter sig till medborgarnas hälsa och säkerhet.
PAU kan inte godkänna en godtycklig uppsägningslag som försvagar betydligt arbetstagarnas uppsägningsskydd. Regeringens lagförslag skulle därtill sätta arbetstagarna i ojämlik ställning enbart på grund av arbetsgivarföretagets storlek.
- Tillsvidare gäller lagförslaget företag med 20 anställda eller färre, men av regeringspartier har man hört att det skulle löna sig att omfatta lagförslaget till alla företag. Det skulle inte förvåna mig om regeringen gör så, eftersom lagförslaget kan falla på grund av grundlagen om arbetstagarnas uppsägningsgrunder beror på storleken av företaget man jobbar i, påminner PAU:s ordförande Heidi Nieminen.
Ytterligare uppgifter: Heidi Nieminen, ordförande, tel 050 340 3217.