Löner ska höjas - www.pau.fi

Löner ska höjas

Tabellönerna i kollektivavtalet för kommunikationsförmedlings- och logistikbranschen höjs med 30,97 euro per månad. Samma förhöjning gäller alla och  betalas i samband med lönerna retroaktivt från och med 1.11.2017.

I kollektivavtalet som godkändes i september förra år avtalades om löneförhöjningarnas beräkningssätt. Procent för allmän förhöjning beräknas som jämförelsebranschernas  (Teknologiindustrin, Den kemiska basindustrin och Papperindustrin) matematiska genomsnittsvärde. Kollektivavtalet angående arbetare på Mekaniska skogsindustri lämnades bort från beräkningssättet eftersom det inte hade framkommit en lösning på branschen till slutet av förra året.

Man kunde dock inte nå enighet om beräkningssätt för löneförhöjningarna och ärendet fördes till riksförlikningsmannen. Skiljedomstolen gav sin lösning 1.2.2018 om allmän förhöjning (1,31%) med röster 2-1. PAUs ordförande Heidi Nieminen gav en skiljaktig mening.  

Höjningarna betalas retroaktivt till slutet av mars

Löneförhöjningar per lönebilagor är följande:

• Lönebilagorna C (tjänstemannauppgifter), N (arbete på kundens verksamhetsställe), Y (försäljning till företag), P (kommunikationsförmedling och transport) ja M (lagerarbete): tabellmånadslöner höjs 30,97 euro
• Lönebilaga D (tidningsutdelning): 0,16 euro/h

Därtill höjs tillägg i euro samt förtroendemannaarvodena med 1,31 %.

Den allmänna förhöjningen beräknas för VLTES för första gången på grund av lön för ordinarie arbetstid (STA på finska) dvs. den förhöjda lönen innehåller även skadeersättningar, såsom kväll- och nattersättningar. För den anledning höjer den allmänna förhöjningen 1,31 % till exempel tabellöner av postutdelning med 1,35 % - 1,76 %.

Löneförhöjningar av november-januari betalas antagligen i samband med lönen den sista dagen av februari. Enligt Kommunikationsförmedlings- och logistikbranschens kollektivavtals signaturprotokoll ska förhöjningar betalas inom en månad när förhöjningen har bestämts, dvs. senast den 1 mars.

Nästa gång höjs lönerna från och med den 1 november 2018. Kollektiavtalsparterna förhandlar om löneförhöjningens nivå före hösten.