Utgångspunkten för
PAU:s kommunikation
är en medlem
Det är svårt att främja jämställdhet och rättvisa löner på arbetsplatserna, om arbetstagarna inte känner till hur lönerna bildas. Genom att förbättra arbetstagarnas kunskap om lönerna kan man bidra till att minska löneskillnaderna mellan könen.
Statistikcentralens arbetsmiljöundersökning visar att arbetstagarnas kunskap om lönerna har försämrats under de senaste åren. Anne Mironen, som är expert på arbetsmiljö- och jämställdhetsfrågor på FFC, är bekymrad över den här trenden.
– Det finns brister i hur arbetstagarna känner till grunderna för lönebildningen och bland annat hur olika tillägg bestäms. Därför skulle det vara viktigt att berätta om lönesystemet på arbetsplatsen i samband med att nya arbetstagare introduceras i arbetet, säger Mironen.