FIN / SWE / ENG
Yhteystiedot | Medialle
Kirjaudu palveluihin
Jäsensivut
Jäsenpalvelut

Ohjeita kirjautumiseen
Ongelmia kirjautumisessa?
  • Pau
    Talvipäivät 2023 Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Pau
    Talvipäivät 2023 Yleistä Yhteystiedot Hallinto Ammattiosastot Säännöt Laskutustiedot Historia Rekisteri- ja tietosuojaseloste
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Edunvalvonta
    Ongelmia työpaikalla? Työehtosopimukset Luottamusmiestoiminta Pääluottamusmiehet Työsuojelu Työsuojeluvaltuutetut Ryhmähenkivakuutus Työhyvinvointisäätiö Kansainvälisyys
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Osastojen mökit
  • Jäsenyys
    Suosittele jäsenyyttä-saat 20 euron lahjakortin Liity jäseneksi Miksi liittyä Jäsenedut Jäsenkortti Jäsenmaksut Itsetilittävä jäsen Jäsenmaksuvapautus Sähköinen jäsenpalvelu Tapahtumat Osastojen mökit
  • Koulutus
    Koulutusopas PAUn järjestökoulutus Opistojen järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Opistojen sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Matkalaskulomake
  • Koulutus
    Koulutusopas PAUn järjestökoulutus Opistojen järjestökoulutus PAUn sopimuskoulutus Opistojen sopimuskoulutus Edunvalvojien koulutuspäivät TSL:n kurssit Matkalaskulomake
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Viestintä
    Medialle Ajankohtaista Blogit Reitti Julkaisut ja materiaalit Logot ja graafinen ohje Postitoiminta
  • Joukkuevoimalaji

PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti

ajankohtaisista asioista.

Seuraa liiton viestintää. 

Kriisitilanteissa työsuojelun merkitys tulee näkyvämmäksi

24.4.2020

Työsuojelu ja työturvallisuus putoavat työpaikan arjessa usein siihen kategoriaan, jossa asiat tulevat näkyväksi vasta sitten, kun niissä on puutteita tai ilmaantuu jotain yllättäviä tarpeita. Meneillään oleva koronakriisi on tuonut mukanaan paljon uusia tarpeita ja huolia. Työntekijöiden turvallisuuteen liittyviä toimenpiteitä on peräänkuulutettu monilla työpaikoilla.

Jotta näihin tarpeisiin ja huoliin on pystytty vastaamaan pikaisesti ja asianmukaisesti on tärkeää, että työpaikoilla on toimiva ja asiantunteva työsuojeluorganisaatio, joka pystyy nopealla aikataululla ottamaan tilanteen haltuun.  

Huoli koronaviruksen leviämisestä työpaikoilla on varmastikin hyvin perusteltu ja omakin puhelin on soinut tiuhaan, kun omasta tai työkavereiden terveydestä huolestuneet jäsenet ovat olleet yhteydessä ja kyselleet suojavarausteiden ja -toimenpiteiden perään. Kun näitä jäsenten huolia olen vienyt eteenpäin työsuojeluvaltuutetuille, huojentavaa on ollut se, että valtuutetut ovat pääasiassa olleet eri työpaikkojen tilanteista hyvin perillä ja mahdollisiin puutteisiin on pystytty reagoimaan suhteellisen nopealla aikataululla.

Työsuojeluvaltuutettujen kanssa käytyjen keskustelujen perusteella näyttääkin siltä, että tilanne olisi suhteellisen hyvin hallinnassa – ainakin niiltä osin, joilta sitä hallita pystyy.

Kun mahdollisuutta etätöihin ei ole ja postilaisten on työpaikoilleen saavuttava, on riittävien työsuojelutoimien toteuttaminen tärkeää koronavirustartuntojen ehkäisemiseksi, mutta myös yleisen hyvinvoinnin turvaamiseksi. Huolestuminen omasta terveydestä tuo nimittäin helposti mukanaan monenlaisia negatiivisia hyvinvointivaikutuksia kuten stressiä tai univaikeuksia. Toivottavasti mahdollisimman harva on viimeviikkoina tuntenut olonsa turvattomaksi töissä.

Koska tietyllä tapaa parhaiten onnistunut työsuojelu on sellaista, jota ei osaa kaivata, koska asiat työpaikalla ovat niin hyvin, unohtuu helposti se, kuinka tärkeää työtä työsuojeluvaltuutetut ja muut työsuojeluorganisaatioon kuuluvat tekevät kulisseissa hyvien työolojen mahdollistamiseksi. Usein työsuojelun perään aletaan kyselemään vasta siinä kohtaa, kun jotain sattuu.

Hyvin toimiva työsuojelu ei olekaan pelkästään konkreettista tekemistä, vaan liittyy paljolti myös turvalliselta tuntuvan ilmapiirin luomiseen. Tässäkin kriisissä tunnelmat työpaikoilla voisivat olla hyvinkin toisenlaiset, jos uskoa ja luottamusta siihen, että joku pitää turvallisuus- ja suojausasioista huolen, ei olisi.

Koronaviruksen leviämisen estämiseksi tehdyt toimet ovat näyttäneet purevan työpaikoilla hyvin ja tästä kiitos kuuluu tietenkin työsuojeluporukoille, mutta erityisesti myös jokaiselle yksittäiselle työntekijälle, joka omasta puolestaan on noudattanut ohjeita ja pitänyt huolen sekä omasta että työkavereidensa turvallisuudesta.

Kiitos kaikille, pysytään terveinä!

Ida Nummelin
työympäristöasiantuntija

Edelliset kirjoitukset


Voihan Finnair

19.12.2022 - Heidi Nieminen


Irti työnantajan palkkaloukusta

12.12.2022 - Juha Jaatinen


Bulevardilla riittää töitä

10.11.2022 - Heidi Nieminen


Yhdeksän hyvää ja kymmenen kaunista

3.10.2022 - Filip Djordjevic


Jos työ herkkua olisi...

28.9.2022 - Emilia Männynväli

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 20


Yhteystiedot

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry.
John Stenbergin ranta 6,
00530 Helsinki
Puh: (09) 613 116

Puhelinvaihde avoinna
ma-pe klo 8.30-16.00
(1.6.-31.8. klo 8.30-15.00)

Sähköposti:
etunimi.sukunimi@pau.fi

Sosiaalinen Media
Facebook
Instagram
Twitter
Etsitkö näitä?

> Työehtosopimukset
> Pääluottamusmiehet
> Työsuojeluvaltuutetut
> Jäsenedut
> Työttömyysturva