Teetkö postityötä?
Tiedätkö, millä ehdoilla?
Vaikuta asiaan liittymällä PAUn jäseneksi.
Työehtosopimus on ammattiliiton ja työnantajaliiton solmima sopimus alan työntekijöiden työsuhteiden vähimmäisehdoista. Sopimus solmitaan määräajaksi, yleensä vuodeksi, kahdeksi tai tätä pidemmäksi ajaksi. Työehtosopimuksella määritellään työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet, esim. palkat, työaika, lomat, työrauha, paikallinen sopiminen jne. Työehtosopimuksessa sovitut palkka- ja muut edut ovat vähimmäisehtoja, joita sopimukseen sidottujen on noudatettava eikä niitä saa alittaa. Työpaikoilla voidaan sopia aina myös työehtosopimusta paremmista eduista sekä työehtosopimuksissa sallituista poikkeuksista. Työehtosopimuksesta saat tietää enemmän luottamusmieheltäsi tai liiton toimistosta. Työehtosopimuksen tulee olla nähtävillä myös jokaisella työpaikalla.
PAUn neuvottelema Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus on yleissitova. Yleissitova työehtosopimus on valtakunnallinen, asianomaisella alalla edustavana pidetty työehtosopimus. Yleissitovaa työehtosopimusta on kaikkien alalla toimivien työnantajien noudatettava riippumatta siitä, kuuluvatko he työnantajaliittoon vai ei.
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan tes:n lisäksi PAU neuvottelee Postipalvelut Oy:n pakettilajittelijoiden, Informaatiologistiikka-alan ja Ahvenamaan Postin työehtosopimukset.
Underteckningsprotokoll kollektivavtall för Åland Post Ab 26.3.2020
PAU neuvottelee Viestinvälitys- ja logistiikka-alan, Informaatiologistiikka-alan ja Ahvenanmaan Postin työehtosopimukset. Sopimuksissa määritellään palkkaus ja työsuhteen ehdot.
[ Lue lisää... ]
PAUn sopimusaloilla työskentelevät työntekijät kuuluvat Kuljetusalan työttömyyskassaan. Kassan jäsenenä sinulla on työttömyyden kohdatessa oikeus saada jäsenyysehtojen täyttyessä ansioon suhteutettua päivärahaa.
[ Lue lisää... ]
Postityössä noudatetaan samaa työtä tekeviin työntekijöihin eri työehtoja. Tämä on väärin. Liittymällä PAUn jäseneksi voimme yhdessä vaatia työnantajia noudattamaan työntekijöihin vähintään alan yleissitovan työehtosopimuksen mukaisia ehtoja.
[ Lue lisää... ]