Lisäpäiväoikeus

Lisäpäiväoikeuden alkamisikää nostettiin vuoden 2010 alussa 59 vuodesta 60 vuoteen. Muutos koskee työnhakijoita, jotka ovat syntyneet vuonna 1955 tai sen jälkeen. Ikärajan noston vuoksi kuntien velvoitetta työllistää ikääntyneitä työntekijöitä laajennetaan koskemaan niitä työttömiä, jotka lainmuutoksen vuoksi eivät enää olisi lisäpäiviin oikeutettuja. Samalla palkanmäärittelyä koskevia säännöksiä on muutettu siten, että velvoitteen perusteella järjestetty työ ei alenna työn päätyttyä maksettavaa työttömyyspäivärahaa.

Vuonna 1950 – 1954 syntyneille työnhakijoille voidaan 500 päivän enimmäisajan estämättä maksaa ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun saakka, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta. Jotta työnhakijalla olisi oikeus lisäpäiviin edellytetään, että hän on täyttänyt 59 vuotta ennen enimmäisajan täyttymistä.

Lisäpäiviä saadakseen henkilön on pitänyt olla enimmäisajan täyttyessä eläkkeeseen oikeuttavassa työssä vähintään viisi vuotta 20 vuoden aikana. Työttömyyskassa tarkastaa päivärahaa saavan jäsenen oikeuden lisäpäiviin 500 päivän enimmäisajan täyttyessä.

Päivitetty 2.1.2012