Ennakonpidätys 2012

Työttömyyskassat saavat 1.2.2012 voimaantulevat ennakonpidätystiedot suorasiirtona verottajalta. Näitä verokortteja ei tarvitse erikseen toimittaa kassaan.

Tammikuussa maksussa olevista etuuksista ennakonpidätys suoritetaan 31.12.2011 voimassa olevan verokortin mukaan. Ennakonpidätyksen määrää laskettaessa ei oteta huomioon vuonna 2011 maksettuja suorituksia eikä niistä toimitettuja ennakonpidätyksiä.

Lähetä kassalle verokortti ainoastaan jos haet muutosverokortin vuodelle 2012. Alkuperäiset verokortin tiedot kassa saa suoraa verottajalta. Verohallituksen päätöksen mukaisesti työttömyysetuuksien palkkaveroprosenttia korotetaan 2 prosenttiyksiköllä. Ennakonpidätys on vähintään 20 %.

Mikäli sinulle maksetaan korotettua ansio-osaa tai muutosturvan ansio-osaa, palkkaveroprosenttia korotetaan 4 prosenttiyksikköä. Jos saat kassasta vuorottelukorvausta, palkkaveroprosenttia alennetaan 3 prosenttiyksikköä.

Korotuksia tai alennuksia ei tehdä työttömyysetuutta varten annettuun muutosverokorttiin.
Muutosverokortti on aina toimitettava alkuperäisenä kassalle.

Päivitetty 23.12.2011

MUUTOKSET TYÖTTÖMYYSTURVAAN VUODEN 2012 ALUSTA

(Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön tiedote 15.12.2011)

Ansiopäivärahan taso

Peruspäivärahan tasokorotuksen ja vuodenvaihteen indeksikorotuksen myötä ansiopäivärahan perusosan määrä nousee 1.1.2012 alkaen 31,36 euroon. Perusosan määrä on tällä hetkellä 25,74 euroa.

Esimerkkejä ansiopäivärahan tasosta vuonna 2012:

Palkka/kk Ansiopäiväraha €/päivä *

2 000,00 57,46

2 500,00 67,51

3 000,00 77,56

3 500,00 86,81

* esimerkeissä ei ole otettu huomioon korotusosia

Soviteltu päiväraha

Sovitellun päivärahan työaikaraja nousee vuoden alusta 75 prosentista 80 prosenttiin.

Soviteltua ansiopäivärahaa voidaan maksaa osittain työllistyneelle henkilöille esimerkiksi lomautuksen tai osa-aikatyön ajalta. Sovitellun päivärahan työaikaraja määrittelee sen, milloin työ katsotaan kokoaikaiseksi ja oikeus työttömyysetuuteen lakkaa. Vuoden 2012 alusta lukien kokoaikaiseksi katsotaan työ, jota tehdään yli 80 % alalla sovellettavan kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta.

Lyhennetty työviikko

Lomautetuille, joiden työaikaa on lyhennetty yhdellä tai useammalla päivällä viikossa, maksetaan ansiopäiväraha menetetyiltä työpäiviltä ilman sovittelua myös jatkossa.

Lyhennetystä työviikosta on säädetty määräaikainen laki ajalle 1.1.2010-31.12.2011. Vuoden 2012 alusta lukien säädöksestä tulee pysyvä osa työttömyysturvalainsäädäntöä.

Päivitetty 23.12.2011

Työntekijällä on oikeus kirjalliseen työsopimukseen!

Työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista, jos näitä ei ole määritelty työsopimuksessa. Selvitys annetaan ensimmäisen palkkakauden aikana. Selvitys tehdään toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa sekä yli kuukauden jatkuvissa työsuhteissa.

Selvitys voidaan antaa yhdellä tai useammalla asiakirjalla tai viittaamalla työsuhteessa sovellettavaan lakiin tai työehtosopimukseen. Selvityksestä on käytävä ilmi ainakin:

työnantajan ja työntekijän koti- tai liikepaikka
työnteon alkamisajankohta
määräaikaisen työsopimuksen kesto ja määrä-aikaisuuden peruste
koeaika
työntekopaikka tai selvitys periaatteista, joiden mukaan työntekijä työskentelee eri työkohteissa
työntekijän pääasialliset työtehtävät
työhön sovellettava työehtosopimus (mikäli alalla yleissitova työehtosopimus)
palkan ja muun vastikkeen määräytymisen perusteet sekä palkanmaksukausi
säännöllinen työaika
vuosiloman määräytyminen
irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste
vähintään kuukauden kestävässä ulkomaantyössä työn kesto, valuutta, jossa rahapalkka maksetaan, ulkomailla suoritettavat rahalliset korvaukset ja luontoisedut sekä työntekijän kotiuttamisen ehdot.

Päivitetty 23.12.2011

Lomake/Selvitys työsuhteen keskeisistä ehdoista (160 kB)

Työnhakijaksi ilmoittautuminen Työ- ja elinkeinotoimiston verkkosivujen kautta

Työnhakijaksi voi ilmoittautua nyt myös Työ- ja elinkeinotoimiston verkkosivuilla. Palveluun kirjaudutaan ns. vahvan tunnisteen kautta pankkitunnuksella tai sirullisella henkilökortilla. Tutustu palveluun ja katso tarkemmat lisäohjeet osoitteessa www.mol.fi

Päivitetty 2.1.2012.2012

Ansiopäivärahan jatkohakemus kännykällä

Nyt on mahdollista lähettää jatkohakemus matkapuhelimella työttömyyskassalle. Matkapuhelimen avulla on mahdollista käyttää työttömyyskassan verkkopalvelua, mikäli puhelimella saa yhteyden internetiin. Mobiilipalvelun kautta voi lähettää ansiopäivärahan jatkohakemuksen neljältä viikolta tai kuukaudelta. Tallenna linkki https://mtytti.pau.fi puhelimeesi ja kokeile.

Mikäli et ole aikaisemmin asioinut verkon kautta, niin käyttäjätunnuksesi on henkilötunnus väliviivalla. Salasana on ensimmäisellä kirjautumiskerralla postinumero. Palvelu "pakottaa" sinut vaihtamaan salasanan heti uuteen. Uuden salasanan tulee olla 5-12 merkkiä pitkä.

Päivitetty 2.1.2012

Vuoden 2011 alusta hakemuksissa oltava IBAN-numero

1.1.2011 lukien ansiopäiväraha-hakemuksiin on pakollista merkitä IBAN tilinumero, koska ilman sitä työttömyyskassa ei voi maksaa päivärahaa.

IBAN-tilinumero koskee uusia hakemuksia, joten jo ansiopäivärahan saajina olevien ei tarvitse reagoida asiaan.

Päivitetty 19.11.2010

Työttömyyspäivärahan hakeminen vaatii huolellisuutta

Tammikuusta tulleista alkavista päivärahahakemuksista peräti 58 prosentista puuttui tietoja, joita tarvitaan päivärahan laskemisessa. Puolet puuttuvista tiedoista koski palkkatodistuksia. Kun työttömyyskassa joutuu pyytämään näitä tietoja, se viivästyttää käsittelyä.

Muista siis!

Kun haet päivärahaa ensimmäisen kerran, työttömyyskassa tarvitsee ansiopäivärahan määrittelyä varten palkkatodistuksen vähintään 34 työssäoloviikolta välittömästi ennen työttömyyttä. Pyytäessäsi palkkatodistusta kerro palkanlaskijalle, että tarvitset palkkatodistuksen työttömyyskassaa varten.

Päivitetty 2.2.2011