Förtroendeman

Förtroendemannens uppgift är att bevaka arbetstagarnas intressen på arbetsplatsen. Han ser tillsammans med funktionärerna på förbundet till, att det som har bestämts i kollektivavtalet också följs. Förtroendemännen får utbildning och stöd från förbundet, för att kunna sköta sin viktiga uppgift. Efter att de har satt sig in i arbetsvillkoren kan de också hjälpa arbetstagarna med problem och konflikter som gäller arbetet och arbetsvillkoren. Om du har problem på din arbetsplats är det i allmänhet förtroendemannen som det lönar sig att ta kontakt med först.

När du inleder ett nytt anställningsförhållande eller dina arbetsuppgifter förändras, lönar det sig att visa arbetsavtalet för förtroendemannen, helst redan innan du skriver under det, eftersom han kan kontrollera att t.ex. lönen och arbetsvillkoren är riktiga. På detta sätt försäkrar du dig om att du inte får för liten lön och att dina arbetsvillkor är avtalsenliga.

Framför allt när nya lönetabeller träder i kraft, kan du be förtroendemannen granska att din lön har räknats rätt.

Med förtroendemannen kan du alltid tala i förtroende.